Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RetailCRM
Екатеринбург
Комментарий
Возможность работать удалённо, дружный коллектив, интересные задачи, если возникают трудности руководство идет на встречу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RetailCRM
04.03.2025
коммуникацию с иностранными сотрудниками, программу обучения Постоянное командное развитие, поддержка со стороны руководства
Работник
03.01.2025
Честно говоря не могу назвать минусов. Хороший уровень дохода, хороший условия труда. Рекомендую Чудесный коллектив, с которым вы будете расти. Компания с четкой миссией и системой работы
Работник
17.11.2024
С ростом компании взаимодействие между отделами усложнилось и стало не так просто своевременно обмениваться важной информацией. Казалось, мы стали слегка более неповоротливыми и разобщенными. Хотелось бы пожелать компании продолжить придерживаться единого понятного каждому сотруднику вектора развития и не сбиваться с пути! Мне очень нравилось работать и с замечательным бессменным CEO, и со всей командой топ-менеджмента, и с талантливыми ребятами из нашего отдела маркетинга и смежных подразделений. Прекрасный опыт, теплые воспоминания, слаженный коллектив.
Работник
09.11.2024
Уровень дохода и условия для сотрудников на удаленке, но скорее всего это уже улучшили Ребята всегда в тренде, у них сильный аналитический взгляд, работаю в другой компании сейчас, но в RetailCRM самый интересный опыт Приятный коллектив
Работник
30.10.2024
Поработать над введением в проект новых сотрудников. Хотя и оказывается всесторонняя поддержка от лида и команды на старте, хотелось бы иметь на старте больше информации о процессах системы Высокая степень автоматизации, регламенты внутри компании, сильный лид
Работник
14.10.2024
Нет предела тому, куда можно вырасти, они и так идут в сторону еще более качественного UX/DX/whatever, не вижу смысла перечислять отдельно. Видите какую-то проблему - смело им пишите, они рассматривают все. * Люди, все, с кем взаимодейстовал - классные ребята. Многому у них научился, хорошо сработались * Интересные задачи, некоторые довольно уникальны для отрасли, но и продукт соответствует * Продукт * Уровень автоматизации очень высокий, многие вещи делаются очень просто * Высокий DX - developer experience
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RetailCRM
Помогите составить детальное представление о работе в компании RetailCRM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы