Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не затягивать с индексацией, мало активностей в офисе, сотрудники сами себе придумывают как спину размять Отличное место работы, коллектив топ, руководство открытое, всегда идёт на диалог
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
коммуникацию с иностранными сотрудниками, программу обучения Постоянное командное развитие, поддержка со стороны руководства
03.01.2025
Честно говоря не могу назвать минусов. Хороший уровень дохода, хороший условия труда. Рекомендую Чудесный коллектив, с которым вы будете расти. Компания с четкой миссией и системой работы
17.11.2024
С ростом компании взаимодействие между отделами усложнилось и стало не так просто своевременно обмениваться важной информацией. Казалось, мы стали слегка более неповоротливыми и разобщенными. Хотелось бы пожелать компании продолжить придерживаться единого понятного каждому сотруднику вектора развития и не сбиваться с пути! Мне очень нравилось работать и с замечательным бессменным CEO, и со всей командой топ-менеджмента, и с талантливыми ребятами из нашего отдела маркетинга и смежных подразделений. Прекрасный опыт, теплые воспоминания, слаженный коллектив.
09.11.2024
Уровень дохода и условия для сотрудников на удаленке, но скорее всего это уже улучшили Ребята всегда в тренде, у них сильный аналитический взгляд, работаю в другой компании сейчас, но в RetailCRM самый интересный опыт Приятный коллектив
30.10.2024
Поработать над введением в проект новых сотрудников. Хотя и оказывается всесторонняя поддержка от лида и команды на старте, хотелось бы иметь на старте больше информации о процессах системы Высокая степень автоматизации, регламенты внутри компании, сильный лид
14.10.2024
Нет предела тому, куда можно вырасти, они и так идут в сторону еще более качественного UX/DX/whatever, не вижу смысла перечислять отдельно. Видите какую-то проблему - смело им пишите, они рассматривают все. * Люди, все, с кем взаимодейстовал - классные ребята. Многому у них научился, хорошо сработались * Интересные задачи, некоторые довольно уникальны для отрасли, но и продукт соответствует * Продукт * Уровень автоматизации очень высокий, многие вещи делаются очень просто * Высокий DX - developer experience
Помогите составить детальное представление о работе в компании RetailCRM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы