Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Пришел в COMITAS полгода назад, когда искал стабильную компанию с перспективой роста. Порадовало, что здесь реально заботятся о сотрудниках: есть программа адаптации, всегда помогут разобраться с задачами. Да, ритм работы высокий, но это того стоит — видишь, как проекты оживают благодаря твоему труду. Офис на высоте, прям как наши склады! 😊
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Очень нравится стабильность и атмосфера в компании. Проводятся мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей и детей. Есть ДМС, руководство очень лояльно относится к необходимости поработать из дома. Начало рабочего дня гибкое – тоже удобно подгонять под график детского садика и школы . По оплате за все годы никогда не было задержек. Смело могу рекомендовать тут работать!
29.07.2025
Офис красивый, есть фруктовые дни)) Но система контроля времени иногда напрягает потом что нужно всегда помнить про пропуск.
25.07.2025
Работаю монтажником в группе сборки МК. Проекты серьезные, клиенты крупные, а зарплата очень достойная.
22.07.2025
Электромонтажником работаю в компании уже три года. Участвовал в строительстве 25-метрового высотного склада с автоматизацией в Воронеже. Работа сложная, но результат всегда виден, а оплата соответствует усилиям.
17.07.2025
Зарплату платят без задержек ВСЕГДА, есть премии, индексация ЗП раз в год и ДМС. Время начала работы можно согласовать как удобно - в 9 или в 10 - удобно совмещать работу с семейными делами.
03.07.2025
Работала тут почти два года и воспоминания очень хорошие. Можно хорошую карьеру сделать – руководство замечает тех кто активничает и пашет. Премии дают за работу дополнительную – когда конференции, выставки и другие мероприятия и без переработок не получается. Но при этом лояльно к графику относятся, можно удаленку брать без проблем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы