Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПроектировщик написал отзыв о работе в компании КОМИТАС
Комментарий
Очень нравится стабильность и атмосфера в компании. Проводятся мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей и детей. Есть ДМС, руководство очень лояльно относится к необходимости поработать из дома. Начало рабочего дня гибкое – тоже удобно подгонять под график детского садика и школы . По оплате за все годы никогда не было задержек. Смело могу рекомендовать тут работать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМИТАС
18.03.2026
Я всегда хотел попасть в крутую команду. Здесь это получилось реализовать - тут делают то, чего еще нет на российском рынке и это очень увлекает. Коллеги все среднего возраста, опытные, команда слаженная. И компания держит нас в тонусе, постоянно что-то новенькое в проектах появляется. Конечно периодически непросто бывает , но зато и опыта приавляется 👍
Руководитель проектов
13.03.2026
Крупная, стабильная компания. Плюсы: 1. работаем как в проектах по России, так и в странах СНГ, 2. на рынке давно, соответственно, все прозрачно и стабильно, 3. крутая система обучения на старте. Всем доволен
Инженер-конструктор
02.03.2026
Ценю возможность разрабатывать уникальные решения, применять современные методики и опираться на экспертизу более опытных коллег. Работа сфокусированная, коллектив профессиональный. Иногда приходится последовательно предлагать несколько вариантов, искать баланс между идеальным решением и бюджетом проекта. Но всегда можно придумать вариант, который всех устроит. Работа классная, очень развивает. Условия хорошие, оплата достойная, в рынке.
Специалист по логистическому проектированию
27.02.2026
Начал здесь карьеру. Первые 2 месяца со мной работал наставник и это очень помогло освоиться. Не бросали в омут с головой так сказать, за это я до сих пор очень руководству благодарен... Так же мне, как молодому специалисту, предложили курсы повышения квалификации, за что отдельное спасибо!
Младший руководитель проектов
26.02.2026
Здесь можно работать над действительно сложными и интересными вещами. Мы не просто интеграторы - у нас свое ПО, которое мы можем пересобирать под нужды каждого клиента :)) Ну и у нас офис красивый, виды из окон радуют после долгого совещания, условия отличные, зарплата в рынке
руководитель проектов отдела разработки решений
23.01.2026
Работаю сервисным инженером. Сказал бы что таски иногда сложные, но лично мне это в кайф: на каждом новом проекте вознимкает возможность изучить новые инструменты и способы решения, постоянно себя испытываешь на "прочность". Материалы в базе знаний и опытные коллеги помогли быстро войти в процессы. Минус только в том, что бывают периоды нескольких проектов сразу, сложно распылиться на такое кол-во задач.
сервисный инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМИТАС
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы