Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
устроили на должность токаря. на предприятии с тех.процессами все норм, маршрутные карты и прочая документация в порядке. оснащение мощное. зп-шка соответствует тому, что обещали
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2026
работа не из тех где можно полдня сидеть. Движение постоянное, день проходит быстро. Коллектив простой, без понтов. Если стараешься, отношение сразу нормальное. Зарплату платят вовремя, оформление официальное
26.08.2026
Нравится возможность проф.развития. Возможность работать на удаленке. Передовые знания, особенно в области робототехники. Совершенствование раб.процессов (есть штатный ии-спец). Базовые условия крутые
24.08.2026
Гибридный график работы. если оффлайн задач нет, то остальное пофиксить можно из дома спокойно. Порадовало что технику не экономят, работать комфортно. Есть дмс со стоматологией, отпуск и больничный как положено, это тоже плюс
27.07.2026
Проекты сложные и крупные, приходится много работать, но за этим и шел когда-то. Держу в голове много деталей, за то каждый завершенный объект - это прям крутой опыт.
22.07.2026
Организационной работы много. Корпоративные активности, бесконечные внутренние встречи, подготовка площадок. Работа живая, постоянно в движении. Не скажу, что супер-легко, но интересно)
03.07.2026
В IT отделе темп хороший, особенно когда запускаются новые проекты. Приходится быстро переключаться между задачами: рабочие места, серверы, доступы, внутренняя сеть. Коллектив сильный, многие вопросы можно обсудить прямо внутри команды. От рабочего места до з/п - все хорошо
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы