Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель проектов написал отзыв о работе в компании КОМИТАС
Комментарий
Я всегда хотел попасть в крутую команду. Здесь это получилось реализовать - тут делают то, чего еще нет на российском рынке и это очень увлекает. Коллеги все среднего возраста, опытные, команда слаженная. И компания держит нас в тонусе, постоянно что-то новенькое в проектах появляется. Конечно периодически непросто бывает , но зато и опыта приавляется 👍
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМИТАС
13.03.2026
Крупная, стабильная компания. Плюсы: 1. работаем как в проектах по России, так и в странах СНГ, 2. на рынке давно, соответственно, все прозрачно и стабильно, 3. крутая система обучения на старте. Всем доволен
Инженер-конструктор
02.03.2026
Ценю возможность разрабатывать уникальные решения, применять современные методики и опираться на экспертизу более опытных коллег. Работа сфокусированная, коллектив профессиональный. Иногда приходится последовательно предлагать несколько вариантов, искать баланс между идеальным решением и бюджетом проекта. Но всегда можно придумать вариант, который всех устроит. Работа классная, очень развивает. Условия хорошие, оплата достойная, в рынке.
Специалист по логистическому проектированию
27.02.2026
Начал здесь карьеру. Первые 2 месяца со мной работал наставник и это очень помогло освоиться. Не бросали в омут с головой так сказать, за это я до сих пор очень руководству благодарен... Так же мне, как молодому специалисту, предложили курсы повышения квалификации, за что отдельное спасибо!
Младший руководитель проектов
26.02.2026
Здесь можно работать над действительно сложными и интересными вещами. Мы не просто интеграторы - у нас свое ПО, которое мы можем пересобирать под нужды каждого клиента :)) Ну и у нас офис красивый, виды из окон радуют после долгого совещания, условия отличные, зарплата в рынке
руководитель проектов отдела разработки решений
23.01.2026
Работаю сервисным инженером. Сказал бы что таски иногда сложные, но лично мне это в кайф: на каждом новом проекте вознимкает возможность изучить новые инструменты и способы решения, постоянно себя испытываешь на "прочность". Материалы в базе знаний и опытные коллеги помогли быстро войти в процессы. Минус только в том, что бывают периоды нескольких проектов сразу, сложно распылиться на такое кол-во задач.
сервисный инженер
21.01.2026
Как QA-специалист я вовлечен в тестирование сложных продуктов для автоматизации складов и работаю в этой отрасли 2-й год... Здесь мне в первую очередь нравится корпоративная культура: есть компенсация за спорт, организуются мероприятия и действует программа наставничества, которая помогла мне освоиться на момент моего прихода в компанию. В целом замечаю, что компания растет, появляются интересные задачи, что открывает хорошие карьерные перспективы для тестировщиков.
Специалист по тестированию
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМИТАС
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы