Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании пару лет, все нравится . Работа активная, всегда в темпе, много проектов и задач, которые надо грамотно распланировать. Сначала может быть тяжело, потом уже все получается хорошо. Доход хороший, можно расти и развиваться в компании, проекты все разные, ситуации индивидуальные, поэтому применяешь разные методы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2023
Хороший дружный коллектив, современное руководство. По работе нет каких-то проблем. Сложностей масса возникает естественно, каждый проект и каждый клиент - уникальные, и проблемы все разные, приходится изыскивать способы решения))) Но тут и коллеги помогут советом всегда.
28.11.2023
Отличный коллектив на работе, никогда не могу подумать, что такое возможно на работе. Работаю здесь 6 месяцев, пока что считаюсь новичком. Сама работа интересная, руководители добрые и отзывчивые. Мне важна еще и зарплата, она здесь на отличном уровне, есть мотивация работать.
25.11.2023
В феврале ровно 3 года исполнилось, как работаю в компании Скобеев и партнеры. Многое за это время произошло, но кажется как будто пролетело на одном дыхании. Да бывало сложно, много проектов, много работы, обучения, куча новой инфы - но все это используется в работе ежедневно, и приносит результат. Про коллектив, офис и условия работы многое сказали уже, повторяться не буду, в целом однозначно компанию рекомендую.
10.11.2023
Я работаю в хорошей компании, которая предоставляет достойные условия работы и приличную зарплату. Мне нравится коллектив и руководство, они всегда готовы помочь. В офисе есть место, где можно пообедать и выпить чай или кофе. Также здесь есть фрукты и печенье, что приятно. Компания всегда выплачивает зарплату вовремя, за три года я не сталкивалась с задержками.
08.11.2023
Компания отличная, коллектив крутой. Работать нравится, я уже прошла испытательный срок. Сложно конечно было в первое время, потому что для меня это было новым, но потом я освоилась. Спасибо коллегам за это, есть еще обучение. Условия работы достойные, зп на карту перечисляют, офис находится в центре, так что удобно добираться. Мне все нравится.
26.09.2023
Я работаю в этой компании уже почти 4 года и за это время вырос до старшего специалиста. Несмотря на высокий уровень загрузки и много проектов, я люблю свою работу. Здесь есть возможность карьерного и личностного роста, что для меня очень важно. Коллеги всегда готовы помочь и руководство открыто к идеям и предложениям сотрудников. Условия работы здесь отличные: достойная зарплата, удобный офис и гибкий график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скобеев и Партнеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы