Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Побольше уникальных проектов, внедрение информационных технологий. Интересные задачи– каждый проект по-своему уникален, приходится решать разнообразные технические и организационные вопросы, что делает работу увлекательной. Дружный коллектив– атмосфера в команде очень комфортная, коллеги поддерживают, всегда можно обратиться за советом. Многозадачность – да, здесь нужно уметь держать в голове много деталей и переключаться между процессами, но именно это меня заряжает и не даёт заскучать. Профессиональный рост– работа заставляет развиваться, осваивать новые технологии и подходы в проектно-технической документации. Конечно, как и в любой работе, бывают напряженные моменты, но именно это и делает работу живой и динамичной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Развитие волонтерских проектов. Участие в грантах «для больших дел». Доверие, уважение и взаимопонимание - основные навыки в командной работе. Так легче находить общий язык с коллегами и вместе двигаться вперед. Забота о сотрудниках.
28.08.2025
Подход к работе, уверенность в принятии решений, трудовая дисциплина, контроль за подрядными организациями и проектными. К этому можно прийти только после пересмотра работы руководителей линейных отделов Стремление к развитию молодых специалистов и соблюдать договоренности. Не должно быть так, что приходит новый руководитель, который не знает ни одного сотрудника и не изучил историю сотрудника, иметь право полностью пересматривать условия оплаты и руководства Качественное оборудование для работы Близость к дому ДМС Грамотные специалисты
14.07.2025
организовать более комфортные условия работы на стройплощадке Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, наличие ДМС, возможность карьерного роста
30.06.2025
Меня все устраивает, коммуникацию можно подтянуть, да вроде бы и все. С парковкой у офиса не очень😁 Постановка правильных и выполнимых задач. Отзывчивость. Молодой и прогрессивный состав
11.06.2025
В целом все отлично. В перспективе хотелось бы видеть бонусные программы для сотрудников в жилищной сфере Открытость и отзывчивость руководства. Дружный коллектив. Возможности профессионального развития.
05.06.2025
У меня нет вариантов, тк все хорошо) Отдел персонала развивается в этом направлении и только профессионал может определить что ещё улучшить. Это лучшее место работы из тех, что были у меня. Доверие, отсутствие тотального контроля и давления, возможность проявлять себя, работать и одновременно быть внутренне свободным человеком. Желание творить и развиваться. Для этого все есть! Для этого работает отдел персонала. Руководство лояльное и благодарное своим сотрудникам. Работу свою люблю. Скучаю по ней в праздники и выходные и с удовольствием иду с горящими глазами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Виктория». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
11.07.2025
Задержки ЗП, и налаживание логистики Карьерный рост Взаимодействие с руководством и наставниками Хорошие условия труда Дружный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы