Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не хватает обнов, или места, где можно покушать Стабильность, лидерство на рынке, лояльное руководство, возможность командировок
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2025
Хотелки - питание (рядом только гнилая 5ка, так что вариант один - носить с собой тормозок, столовая оборудована. А вот купить или бизнес-ланч сорвать поблизости невозможно), больше удалёнки (но это всё не критичное) Открытые и общительные коллеги, можно спокойно обсуждать вопросы. Уютность, "семейность" в коллективе. Регулярные небольшие внутренние мероприятия, участие в жизни коллектива и компании. Возможности для самореализации, профессионального и личностного развития. Формирование внутренней культуры, развитие системы обучения, адаптации, наставничества, развития.
15.01.2025
Центральный офис располагается далеко от метро. Не хватает пространства в офисе (плотная рассадка, когда все приходят в офис). Индексация зарплаты. Работа построена на принципах прозрачности и открытости процессов. Коллеги проявляют уважение и доброжелательность друг к другу. При возникновении проблемы фокус на спокойном разрешение, а не поиске "крайнего". Сильная система обучения и наставничества. Возможность удаленной работы. Четкое исполнение финансовых обязательств.
05.01.2025
Минимизация бюрократии и этапов согласования документов. Повышение уровня коммуникаций между отделами. Развитие корпоративной культуры коммуникаций внутри компании. Хотелось бы, чтобы в офисе кормили. Интересные и сложные задачи для развития, разнообразие в деятельности. Поддержка инициатив со стороны руководителей. Достаточно открытое к диалогу и лояльное руководство. Возможности удаленной работы.
27.12.2024
Коммуникация между сотрудниками, рост внутри компании, скорость принятия решений, хоть какие-нибудь корпоративные мероприятия. Возможность Выбора рабочего графика, среднее оборудование…….
22.12.2024
Коллектив, бизнес процессы. Взаимодействие между людьми. Близость к дому, неплохая заработная плата. Стабильные выплаты.
12.12.2024
Транспорт для сотрудников - идея витает, но пока не реализовалась. Возможность расти и развиваться, изменяться. Возможность учиться, профессионально расти. Дружный коллектив, теплая атмосфера, поддержка коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MC-Bauchemie. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
17.04.2026
Apparat casino - это заведение, которое не перестаёт удивлять. С момента первого визита я был впечатлён разнообразием игровых форматов, от классических слотов до покера. Умеренные ставки делают игру доступной, что является важным преимуществом. Условия по монетам добавляют азарт, а я предпочитаю тратить их сразу, чтобы избежать накопления. Моя стратегия заключается в сборе монет во время игры и рискованных ставках в конце сессии, что добавляет остроту. Общий опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным и я с нетерпением жду новых игровых сессий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы