Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТУРКОВ
Москва
Комментарий
Когда-то в компании можно было работать и получать достойную, соответствующую зарплату.Сейчас эта фирма скатилась до уровня зарплат 2019 года,и при этом заявляет,что она в каком-то спросе и трэнде.Короче кто молодой (пока ещё безмозглый)устраивайтесь на пару месяцев,больше платят чем потом по сделке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТУРКОВ
18.11.2023
То что тут пишут хорошие отзывы не видитесь. В цеху дикий холод зимой, даже в куртке будет холодно. Соц. пакет на минималке и самое любимое это здесь ГПХ, заболел, больничный тебе никто не оплатит, так еще и будут претензии. Уходил от сюда с большим удовольствием и нашел работу, где мой труд действительно цениться и оплачивается.
Работник
17.08.2023
В компании работаю уже почти 4 года. Нравится и коллектив, и руководство, и продукт, который мы производим, а также атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Компания отправляла на обучение и дала возможность карьерного роста, за которую я крайне благодарна. Взаимодействую со всеми подразделениями и могу с уверенностью сказать, что коллектив тут очень хороший. За длительное время работы в компании многому научилась, получила ценнейший опыт, познакомилась со многими, замечательными, увлеченными своей работой людьми, застала стремительный рост компании и всё это вызывает уважение и вдохновляет на новые свершения, искренне рада быть частью команды. Однозначно рекомендую к трудоустройству))
Работник
12.06.2023
В компании работаю больше года. Мне нравится молодой, дружный коллектив, отзывчивость и трудолюбие коллег. Приятно работать с энтузиазмом, когда любая задача решаема! Компания стабильная, быстро растущая, все выплаты официально, чётко в срок.
Работник
23.05.2023
Все добрый день! Я действующий сотрудник компании Turkov в Москве. Работаю больше года. Не могу сказать ничего плохого. Отличная атмосфера для работы, отзывчивые люди, руководство способно услышать, любой вопрос решаем. При искреннем интересе к своей работе, трудолюбии, высокой инициативе есть реальная возможность вырасти. Если позиция "все в моих руках" то никаких проблем.
Работник
17.05.2023
Ответ "все!" боюсь не подойдет. Условия труда тут отвратительные, в осенне весенний период температура в цеху 11 14 градусов при влажности 60 70%, потому что такие договорные отношения с арендодателем рабочих помещений. Зимой собственно не сильно выше, 14 17 градусов. Летом наоборот, стальная крыша накаляется и в помещении 37 40 градусов, как в печке. Постоянный повышенный шумовой фон от соседнего цеха и пыль, тоннами осидающая на все поверхности (и ваши легкие). Работодатель с этим ничего делать даже не собирается, на свой персонал ему плевать. Спец одежда не выдаётся ни на один из периодов. Заработная плата... тут все так же. В договоре оклад один (40), по факту он почти в два раза меньше, остальная часть это сделка. И тут начинается самое интересное.... Не верьте вилке в вакансии. Если работать весь месяц с 8 до 19 часов без выходных (совсем) то максимум что вы сможете заработать это 90 100 т.р., но на долго вас таким темпом не хватит. Средняя зп у монтажника 50 70, при работе с 8 до 17 часов, и парой выходных в месяц.Ко всему прочему постоянные перебои с комплектующими, и со сборкой других отделов. но все работают на окладе (и плевать на вас хотели), а вы на сделке, и деньги терять будете только вы, просиживать штаны пока нет комплектующих, без какой либо компенсации. А в последнее время и запрет подработок по выходным. Не советую однозначно
Работник
22.02.2023
Отсутствия инженерного состава, работая на сделке все приходится в ручную доделывать, летом очень жарко, не возможно работать, шум, пыль, очень тесно, перебои с поставками, не производство, а мастерская гаражная,
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТУРКОВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТУРКОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы