Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТУРКОВ
Москва
Комментарий
Ничего, все в порядке. Относительно других компаний нет никаких дополнительных замечаний Приобретенные навыки и заработная плата. Своевременная оплата труда и коллектив отзывчивый
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТУРКОВ
30.01.2025
Нам точно пора расширяться) Не хватает места на кухне и переговорок Первым плюсом назову возможность роста и перехода в другой отдел. Если тебе не комфортно на нынешней должности, но ты не хочешь уходить из компании - руководство обязательно подключится, обсудит с тобой варианты и найдет решение. Это на самом деле очень круто! Второй плюс - это обучение. Как технике (само оборудование, системы в целом), так и вебинары по коммуникации. Ну и коллектив) куда ж без этого. Ты точно знаешь, что в сложной ситуации тебя подхватят и помогут
Работник
04.01.2025
Ничего, все отлично, как по мне так это самое хорошее место работы где тебе всегда помогут и одного не оставят Работаю в компании около 7 месяцев, в первый рабочий день сразу сориентировали что и где находится, предоставили чистое рабочее место и все необходимое для работы, ноутбук, рабочий телефон и так же каталоги и информацию о компании. Так же в компании очень хорошо развита система обучения для всех сотрудников. С руководством в отличных отношениях, всегда идёт на контакт, даёт обратную связь о работе, и так же указывает на точки роста. Всегда на одно волне. Коллектив просто замечательный, всегда все могут помочь в каких то вопросах, сориентировать куда лучше обратится и по каким конкретно вопросам. Зарплата полностью белая, такая же как и была озвучена на собеседование, выплата проходит всегда вовремя.
Работник
25.11.2024
Расширить офисное помещение Хорошие условия труда, классный коллектив. Отзывчивое, чуткое руководство Также, следует отметить удачное местоположение, близко к метро, хорошая инфраструктура
Работник
21.11.2024
Всё отлично, компания стремительно растет и развивается, нужно быть гибким Хорошее отношение, руководство, коллектив, возможность карьерного роста, уровень дохода
Работник
20.11.2024
Добавить плюшки для сотрудников и переехать в новый офис, так как мало места Во первых, что важно для меня - это возможность карьерного роста, либо развитие в другом отделе, получение нового опыта. Руководство всегда поймёт и поддержит. Также немаловажным является полностью белая заработная плата, выплаты всегда без задержек. И плюсом является удобное месторасположение рядом с метро.
Работник
08.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками Улучшить условия труда Обзавестись орг.техникой Организовать обеденную зону Изменить заплату актуальной в 2024 Свободный график. Отсутствие дедлайнов. Возможна частичная удаленка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТУРКОВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТУРКОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы