Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Попался опытный руководитель, быстро и понятно обучил. В целом молодой коллектив, приятно работать. Из минусов только то, что нет возможности удаленной работы, говорят, что это невозможно при установленной системе работы - надеюсь, что этот момент пересмотрят
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Компания позволяет расти и развиваться во всех сфера. Получаю бесценный опыт. Условия работы приемлемые, организовано всё. График работы устраивает . ЗП вовремя выплачивают, я всегда могу рассчитывать на неё, и конечно мотивационные премии радуют. Руководство превосходное, всегда идет на встречу и помогает в различных рабочих моментах.
10.04.2024
Все устраивает на данном этапе, прекрасное отношение к персоналу , руководство просто отличное, такого ни где нет, надо помогут и покажут все, если ошибки, то грамотно донесут до нас, это очень приятно и самое главное охота идти на работу с удовольствием,есть стимул работать дальше, перспектива карьерного роста!!!!
03.03.2024
Работаю уже около 7 месяцев, все устраивает. Коллектив хороший, руководители поддерживают и обучают. Но комиссия по сделкам идет очень долго, надеюсь руководство решит эту проблему
15.02.2024
Сам директор компании очень "серый" тип. По истории его работы, текучки сотрудников и актуальных отзывов могу сделать свой вывод, который гласит о следующем: - это большой король, который "играет" в шахматы своим персоналом в свою выгоду. - обман присутствует во все, скрывают он это красивой игрой слов. И как бы да... Его словам есть место быть, но за этим скрывается много других НО!! ( Окладная часть, обязанности в работе, срок выплаты процентов, штрафные санкции внутри компании и многое другое) - большое переработки за которые ни кто не оплачивает - полузолодные клиенты В общем, даже если приходить сюда за опытом, то этот опыт тебе будет дорого стоить. Минус нервы, личное время, деньги и терпение унижений. Как по мне, лучше посмотреть другие варианты. ( не гарантирую, что где то лучше, но юхом точно нет. Обращайте внимание на отзывы по разным сайтам. Почти 90% и правда совпадает, а остальные 10 я узнал в процессе. На это мне хватило ровно месяц. ( потерял зря время и не получил полноценную выплату)
29.01.2024
Собеседование на первом этапе прошло отлично. Сотрудники отдела кадров и руководство проявили высокую квалификацию, подробно ознакомив меня с заданиями и амбициями организации. Вскоре после этого мне перезвонили и предложили пройти стажировку. Все шло гладко, однако я бы порекомендовала обратить внимание на подход к кандидатам, особенно когда речь идет об опозданиях. Я не стремлюсь оправдываться, но произошедшее произошло. Я осознаю значение своевременности. Первый рабочий день должен был начаться 1 апреля. К сожалению, я немного опоздала, о чем заранее предупредила отдел кадров за 40 минут. Прибыв в офис и предоставив все требуемые документы, меня пригласили в переговорную, где меня спросили о причинах опоздания. После моего объяснения мне предложили покинуть офис. Я почувствовала обиду и разочарование. Сотрудник, проводивший со мной беседу, показал не только свое превосходство, но и полное неуважение к моим усилиям и времени. Я улыбнулась и ушла, оставив за собой человека с самовлюбленным поведением. И нет, это не была шутка, несмотря на то, что было 1 апреля. Я убеждена, что каждый заслуживает второго шанса. Считаю себя достойным кандидатом, но, к сожалению, не смогла показать свои способности и потенциал для команды
24.11.2023
Столько говорить, сколько приходится менеджерам по продажам в uhome, не придется нигде... Руководители постоянно подталкивают на разговор, все время спрашивают, "сколько звонков сделала?" "Уже два часа дня, почему всего 3 звонка" Это тихий ужас! Тебя постоянно ругают за то, что смотришь в свой телефон! Бред
Помогите составить детальное представление о работе в компании uHome. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы