Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработал в uHome 1.5 года, остались только положительные впечатления! 1. Обучение менеджеров. Я приходил неопытным юнцом, толком ничего не знающим. Планировал совмещать учебу с работой в этот момент, меня всему обучили рассказали как и что делать 2. Своевременная оплата. Оклад мне платили стабильно, также добавляли проценты за закрытые сделки. Если говорить конкретнее про цифры, то оклад у меня выходил 70к, а с учетом сделок получалось около 110-130 к ежемесячно (к такой сумме я пришел спустя 4 месяца работы) 3. Дружный коллектив. Даже после 2х месяцев, как я ушел из uHome, все-равно продолжаю общаться с бывшими коллегами!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2024
Попался опытный руководитель, быстро и понятно обучил. В целом молодой коллектив, приятно работать. Из минусов только то, что нет возможности удаленной работы, говорят, что это невозможно при установленной системе работы - надеюсь, что этот момент пересмотрят
11.04.2024
Компания позволяет расти и развиваться во всех сфера. Получаю бесценный опыт. Условия работы приемлемые, организовано всё. График работы устраивает . ЗП вовремя выплачивают, я всегда могу рассчитывать на неё, и конечно мотивационные премии радуют. Руководство превосходное, всегда идет на встречу и помогает в различных рабочих моментах.
10.04.2024
Все устраивает на данном этапе, прекрасное отношение к персоналу , руководство просто отличное, такого ни где нет, надо помогут и покажут все, если ошибки, то грамотно донесут до нас, это очень приятно и самое главное охота идти на работу с удовольствием,есть стимул работать дальше, перспектива карьерного роста!!!!
03.03.2024
Работаю уже около 7 месяцев, все устраивает. Коллектив хороший, руководители поддерживают и обучают. Но комиссия по сделкам идет очень долго, надеюсь руководство решит эту проблему
15.02.2024
Сам директор компании очень "серый" тип. По истории его работы, текучки сотрудников и актуальных отзывов могу сделать свой вывод, который гласит о следующем: - это большой король, который "играет" в шахматы своим персоналом в свою выгоду. - обман присутствует во все, скрывают он это красивой игрой слов. И как бы да... Его словам есть место быть, но за этим скрывается много других НО!! ( Окладная часть, обязанности в работе, срок выплаты процентов, штрафные санкции внутри компании и многое другое) - большое переработки за которые ни кто не оплачивает - полузолодные клиенты В общем, даже если приходить сюда за опытом, то этот опыт тебе будет дорого стоить. Минус нервы, личное время, деньги и терпение унижений. Как по мне, лучше посмотреть другие варианты. ( не гарантирую, что где то лучше, но юхом точно нет. Обращайте внимание на отзывы по разным сайтам. Почти 90% и правда совпадает, а остальные 10 я узнал в процессе. На это мне хватило ровно месяц. ( потерял зря время и не получил полноценную выплату)
29.01.2024
Собеседование на первом этапе прошло отлично. Сотрудники отдела кадров и руководство проявили высокую квалификацию, подробно ознакомив меня с заданиями и амбициями организации. Вскоре после этого мне перезвонили и предложили пройти стажировку. Все шло гладко, однако я бы порекомендовала обратить внимание на подход к кандидатам, особенно когда речь идет об опозданиях. Я не стремлюсь оправдываться, но произошедшее произошло. Я осознаю значение своевременности. Первый рабочий день должен был начаться 1 апреля. К сожалению, я немного опоздала, о чем заранее предупредила отдел кадров за 40 минут. Прибыв в офис и предоставив все требуемые документы, меня пригласили в переговорную, где меня спросили о причинах опоздания. После моего объяснения мне предложили покинуть офис. Я почувствовала обиду и разочарование. Сотрудник, проводивший со мной беседу, показал не только свое превосходство, но и полное неуважение к моим усилиям и времени. Я улыбнулась и ушла, оставив за собой человека с самовлюбленным поведением. И нет, это не была шутка, несмотря на то, что было 1 апреля. Я убеждена, что каждый заслуживает второго шанса. Считаю себя достойным кандидатом, но, к сожалению, не смогла показать свои способности и потенциал для команды
Помогите составить детальное представление о работе в компании uHome. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы