Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Минусы: длительное ожидание новой формы, но обещают скорое получение. Плюсы: предусмотрены премии и бонусы, для детей предусмотрены подарки, а также предоставляется ДМС после года работы в компании. Зарплата достаточна для комфортного проживания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Удобный рабочий график 2/2, 3/2. Условия работы. Хороший коллектив и работодатели
14.12.2025
Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями. Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.
12.12.2025
Холодильник в комнату персонала, побольше сотрудников в коллектив ДМС, хороший коллектив, можно заработать, удобный график, хорошее отношение руководства
07.12.2025
Очень низкая зарплата, даже для старшего продавца, не соответствует тому объему работы, который приходится выполнять(директора часто спихивают все свои обязанности на старших продавцов), есть недоброжелательные директора магазинов, ведущие себя токсично, особенно к новичкам, жалуешься - результата 0, никто не желает разбираться, даже ДР И ДП. Работаешь в жутком негативе и напряжении. Прежде чем нанимать новых сотрудников, переберите свой штаб. Хороший коллектив(но не на всех точках), есть свой корпоративный университет для обучения, программа наставничества
07.12.2025
Полноценный перерыв на обед. Инвентаризация по честному с представителем независимого эксперта Скидки на продукцию. Рассрочка даже для сотрудников, удобное месторасположение .
05.12.2025
График, заработная плата, лояльность к сотрудникам, мотивация Коллектив, обучения, возможность роста, разнообразие ассортимента для продажи
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOKOLOV. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы