SOKOLOV
3,6
-
88 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SOKOLOV

Москва

Комментарий

Когда только пришла в Sokol, всё вроде было нормально. Потом всё стало меняться. Стало хуже, чем было. Сейчас от хорошего ничего не осталось. Покушать спокойно не выйдет. Даже если принёс еду с собой — всё равно не получится. Подсобка крошечная, а перерывов почти нет. Постоянно зовут в зал. Ноги болят — всем всё равно. Сидеть нельзя. Клиенты приходят наглые. Всем улыбайся, иначе не купят цепь. А если не продал — пиши объяснительную. Тайный покупатель? Надо знать все 15 пунктов. Не справился — снова бумага. Работать тяжело, условий нет. Про смены 2/2 можно забыть. Часто ставят 3/1. Просят выйти раньше или остаться дольше. За это никто не платит. Могут сказать, что работать будешь рядом с домом, но потом отправят далеко. Это повод вообще отказаться. Отзывы хорошие пишут те, кто сидит в офисе. Им сверху велят. После смены можно остаться, потому что вдруг завезли воду или нужно выкладку сделать. За это тоже денег не дадут. Даже если начальник пообещает — не верь. В итоге потеряешь здоровье. Желудок начнёт болеть, ноги будут ныть, не высыпаешься, всё лицо в прыщах, нервы сдают. Хочется просто обнять тех, кто там работает. Смотришь на них и жаль. Или просто купи цепь, которая облезет через неделю. Берегите себя.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SOKOLOV

19.12.2025

Вывести простых работяг, которые сидят на работе от звонка до звонка и не имеют возможности перерабатывать до посинения, на нормальную конкурентную зп и перестать ее урезать, чтобы заставить всех перерабатывать и поднять объёмы производства. Весь заработок, о котором говорится, здесь строится на постоянных переработках. Хорошие наставники и бригадиры. Понравилось, что наставник - это не просто твой коллега, к которому тебя скинули на обучение, а отдельная должность. Сама по себе работа также интересная.

Работник

Copy

17.12.2025

Изменить мотивацию у продавцов.В объявлении пишут зп от 90,а по факту нет и 60 Коллектив,график подстраивается под каждого работающего,есть доп. смены

Работник

Copy

15.12.2025

Удобный рабочий график 2/2, 3/2. Условия работы. Хороший коллектив и работодатели

Работник

Copy

14.12.2025

Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями. Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.

Работник

Copy

12.12.2025

Холодильник в комнату персонала, побольше сотрудников в коллектив ДМС, хороший коллектив, можно заработать, удобный график, хорошее отношение руководства

Работник

Copy

07.12.2025

Очень низкая зарплата, даже для старшего продавца, не соответствует тому объему работы, который приходится выполнять(директора часто спихивают все свои обязанности на старших продавцов), есть недоброжелательные директора магазинов, ведущие себя токсично, особенно к новичкам, жалуешься - результата 0, никто не желает разбираться, даже ДР И ДП. Работаешь в жутком негативе и напряжении. Прежде чем нанимать новых сотрудников, переберите свой штаб. Хороший коллектив(но не на всех точках), есть свой корпоративный университет для обучения, программа наставничества

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SOKOLOV

Помогите составить детальное представление о работе в компании SOKOLOV. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.08.2026

Устроилась в эту контору ведущим бухгалтером в январе текущего года и прокляла все на свете. На собеседовании директор обещала мне адекватный объем работы и красивую сумму на руки, но по факту на меня сразу вывалили учет тридцати запущенных фирм с кучей долгов по первичке. Никаких должностных инструкций тут нет, каждый день подкидывают новые левые задачи от клиентов, которые вообще не входят в мои обязанности. Про личную жизнь и свободное время пришлось забыть сразу. Мобильный телефон разрывался от звонков злых заказчиков и руководства в субботу вечером и в воскресенье утром, а связь при этом заставляли оплачивать полностью из своего кармана. Официально оформлять по трудовой книжке меня отказались под предлогом испытательного срока, который длится бесконечно. В конце февраля пришло время получать заработанные деньги, но мне выдали жалкие копейки. Руководство придумало дикую систему штрафов буквально за каждый чих, опоздание отчета на пять минут из-за зависшей программы или пропущенный звонок в нерабочее время. Из-за такого скотского отношения люди увольняются толпами каждую неделю, текучка просто сумасшедшая. Сбежала оттуда в марте без оглядки и никому не советую тратить свои нервы на этих рабовладельцев.

Ведущий бухгалтер

Copy

17.02.2025

Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.

Продавец

Copy

03.02.2025

ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует

Работник

Copy

12.07.2025

З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.

Водитель-курьер

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

07.07.2025

Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы