Работник написал отзыв о работе в компании SOKOLOV

Комментарий

С первого дня ждала два часа после назначенного собеседования. Светлана директор обещала уделить мне время. Но она была занята учёбой на новую должность. При этом не разбиралась в сфере. Она пришла из обувной торговли. В офисе указали: «ждём вас с 12 до 20 на стажировку». Ей это было ни по чем. Пришлось сама искать офис после 15:00. Он находился на ВДНХ, семь остановок на автобусе. Сотрудники офиса удивились, что я приехала после 17:00. Документы оформили, сказали: «Ваш директор должна знать». Я была голодна, весь день шёл дождь. Еду брала из помойки. Директор обходила офис и отправила меня за формой после 18:00. Складские сотрудники удивились, что я шла по гололёду километр. Форму дали, сказали: «Ваш директор знает, что мы работаем до 16:00». Второй день приняли меня, выдали материал для обучения. Вместо знакомства с магазином сразу поставили за кассу. Очередь из клиентов с купонами из Ашана ждала подвески. Продавцы и директор ушли, оставили меня. По регламенту я должна была убедить клиентов установить приложение и купить цепочку. Контингент из Ашана — это 45 % людей старше 30 лет и кнопочные телефоны. Без приложения кулоны не выдавались. Раздался гнев офиса. В 60 человек толпа начала возмущаться. Спустя неделю график стал 3/1 или 4/1 из‑за нехватки людей. На вопрос о аттестации ответа не дали. Вручено мне ключи от витрин и сказали продавать. Я спросила про инвентаризацию. Мне ответили, что она проводилась месяц назад при смене директора. Мои возражения проигнорировали. Начальник была редко в офисе и часто брала отгулы за переработки. Девушки ругались с ней при покупателях. Это было шокирующе. В витринах уборка не проводилась. Когда я предлагала навести порядок, меня не слушали. Многие покупатели жаловались. При вопросе о графике и окладе мне ответили: «Выйдешь, посмотрим». У офиса, директора и наклейки на стене оказалось три разных графика. Я спросила, по какому платить, но ответа не получила. В итоге мне дали выходные, потому что электённо списали переработку. Я настаивала на деньгах за смены, а не отгулах. Директор попросила ещё день подождать. Я сама нашла номер офиса и приехала написать заявление об уходе. В офисе сказали, что это якобы я попросила отпуск за свой счёт на две недели. Я попросила показать заявление, связалась с директором по громкой связи. Она утверждала, что это я нагнетаю и решила, что мне нужен отдых. В итоге я уволилась сама. Это отношение к сотрудникам сложно представить даже в маленькой ювелирке. Неудивительно, что текучка высокая. К тому же после обучения оклада не дают — ни за больничный, ни за отпуск, ни пенсионные отчисления.