Черкизово
3,7
-
32 отзывов
47%
Рекомендуют

Специалист отдела кадров написал отзыв о работе в компании Черкизово

Пенза

Комментарий

Процесс найма и организации встречи с работодателем оказался запутанным и неорганизованным. Не рекомендую из-за непунктуальности.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Черкизово

16.04.2025

В компании я этой много лет уже. Работаю слесарем КИПиА, меня все устраивает. Компания крупная и серьезная. Ты знаешь точно, что работа всегда есть и доход весь в белую. Для сотрудников в компании есть корпоративный транспорт что очень жизнь упрощает. Коллектив у нас хороший и работать в такой обстановке пиятно. Корпоративы хорошие всегда для нас делают что тоже круто.

Слесарь КИПИА

Copy

26.03.2025

Ветеринария здесь на хорошем уровне. Правила ясные, к здоровью животных относятся серьезно. Лекарства всегда есть, лаборатории укомплектованы, не приходится выкручиваться с тем, что под рукой. Оборудование современное, работать удобно, не мучаюсь со старыми приборами. Оплата адекватная, плюс без задержек. Очень много бумажной работы, большую часть из которой можно было бы уже автоматизировать.

Ветеринар

Copy

03.03.2025

Могу твердо сказать, что компания хорошая и стабильная. Комфортные условия для работы инженеров АСУ ТП, как я, и для других сотрудников тоже вполне. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам. Хороший коллектив в целом. Белая зарплата и офиц. трудоустройство. Я рекомендую данную компанию как отличное место для старта карьеры и дальнейшего профессионального роста.

инженер АСУ ТП

Copy

22.02.2025

АО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы.Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность, мастера и руководство неадекватные личности, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру - уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог - крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты, а мастера "большие молодцы и герои труда". И всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу - тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем,бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку - мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Возможно, что-то и делают, но крайне медленно, даже как бы лениво. Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом всё возмущаются, что люди должны в свои выходные дни ходить и отрабатывать эти часы, да ещё и за одинарную оплату. До этого вообще набрехали внаглую, что зарплату всем подымут, да и ещё прикрылись высшим руководством, как последние лицемерные шакалы.Да-да, тут они ложили х*р на трудовой кодекс, потому что рабочие для них не люди, а скот и расходный материал. Но при этом постоянно ноют, что у них не хватает людей - а потому, что зарплаты не повышают ( они сейчас 10 летней давности) и двойную оплату не дают в выходные дни. Ходят слухи (возможно,что это вполне реально), что в этом замешано высшее руководство, а прокуратуре и гит плевать на происходящее, потому что Черкизово купило эти госведомства с потрохами. И вы, сотрудники администрации компании, будете с пеной рта утверждать в комментариях к этому отзыву, ЧТО ЭТО НЕ ТАК И Я ВСЁ ВРУ??? ВЕРНО? И ЗАПУГИВАТЬ МЕНЯ НЕ НАДО, Я ПОЙДУ ДО КОНЦА, ЧТОБЫ НИКТО НЕ ШЕЛ РАБОТАТЬ В ВАШУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!

Рабочий

Copy

14.02.2025

Устроился сюда агрономом два года назад. Хорошо все пока. Стабильный график, зарплата без задержек, транспорт до работы дают, фирменную спецодежду тоже. Есть возможность устроиться без опыта, система обучения в компании хорошая. Коллектив хороший, быстро нашел со всеми общий язык. В сезон слишком много переработок, но они достойно оплачиваются, так что не жалуюсь.

Агроном

Copy

14.01.2025

Компания большая, постоянно развивается и растет. Соответственно есть все шансы на хороший карьерный рост. Предоставляются развозка, горячее питание и прочие удобства для сотрудников. Оформление по ТТК и соответственно с полным соц.пакетом Цех холодный, одеваться надо теплее, но форму выдают

Сотрудник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Черкизово

Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.05.2023

Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.

Работник

Copy

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

17.02.2024

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Работник

Copy

06.02.2025

не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы

Менеджер

Copy

09.10.2024

Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.

Менеджер по продажам

Copy

03.07.2024

Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.

3D Аниматор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы