Аптеки Плюс
3,1
-
54 отзывов
61%
Рекомендуют

Провизор написал отзыв о работе в компании Аптеки Плюс

Казань

Комментарий

Хорошая компания. Условия работы комфортные. Да, работы бывает много, но при этом ни товара дня, но штрафов за сроки, ни открытой выкладки.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Аптеки Плюс

07.08.2026

Первостольник в данной сети выполняет обязанности 3-4 человек (заведующая, фармацевт, фасовщик, уборщица). Новому сотруднику необходимо пройти обучение, это 40 часов. Его направляют в аптеку, первоначальным обучением занимается первостольник, за бесплатно. А это очень объемное обучение. Огромное количество регламентных работ: инвентаризации; запросы на возврат; проверки выкладок; проверка рекламных материалов; бесконечные переоценки; сбор чеков конкурентов; трудоемкая работа с товаром по сроку годности; еженедельные удаленные аудиты; листы учета рабочего времени. Необходимо держать категорию, хотя бы первую. Если вторую и ниже: придется выполнять планы по прослушиванию чужих чеков (кроме аптек с большой проходимостью, где-то от 150 чеков на кассу). Категория включает в себя большое количество показателей, в районе 30. Работа с чеком, это очень объемная работа, по стандартам продаж (опишу самую проблемную часть): 1. Одностроковые чеки, их должно быть минимальное количество. Для высокого показателя где-то до 35% (это ориентировочно) и ниже. 2. Замены, бесконечные, буквально на все, часто просто глупые: замена ЛП на БАД; на иной состав. 3. Сопуствующие товары. Если покупателю не требуются шприцы, спирт салфетки, для разведения инъекций, или же пребиотик к антибиотику, огромная потеря в доле вознаграждения. 4. При отказе от замены, сопутки - максимальные баллы по верхней строчке падают в упущенное вознаграждение, соответственно падает доля вознаграждения. При продаже из этих окон от второй строчки и ниже - в упущенное, падает разница максимального и проданного баллов. Это если вкратце. Держать высокую категорию реально, если многое заменять (если для вас важнее зп и категория, чем реальная помощь покупателю), продавать сопутку в полном объеме. Манипуляции в чеке пытаются пресекать, но за счет этого тоже возможно держать категорию. Новых сотрудников поощряют хорошей зп, даже на проходимости 20 чеков в день. Кстати, фактическая оплата 1 рабочего часа меньше, чем в договоре. В дальнейшем, гарантированный минимум уберут (если он есть), баллы будут снижать (без уведомления), зп уменьшится. Чем больше вы стараетесь, тем больше будут урезать баллы (самые низкие - 0,10 рублей, как и лет 5 назад). Будут опускать к определенной планке. Это касается штатных сотрудников. Чем больше вы работаете в компании, тем меньше вы ценитесь. Мой горький вывод, а в компании я отработала в районе 10 лет. Устраивалась на гораздо лучшие условия, была заведующая в аптеке, как таковой категории не было (обязательной ее сделали позже, а может с нас не требовали), показателей и регламентных работ было гораздо меньше, а сейчас, просто лютые объемы.

Фармацевт

Copy

24.06.2026

Коллеги добрый день АптекаПлюс это ужас! Как можно было поставить складскую и бухгалтерскую программу 1С на кассу?! Чем думали организаторы? Третий в очереди покупатель уходит! Это факт! Офису про это не говорят У них приоритеты другие им всплывающие подсказки главное озвучить))) Выйти на чек очень сложно 1000движений мышкой! Выбери из списка 20раз отсканируй и тебе вылезет... Нет не чек)) печать ценника))) Обалдеть просто, вот сейчас когда надо завершать продажу быстрее и брать следующего человека в очереди... вылезает печать ценника, вы серьездно а?! Сейчас люди "грамотные", аптек пооткрывалось тысяча разных Кто будет ждать вашу 1С???!! С кучей окон, припонов и списком, все стараются быстрей оформить продажу! В АптекиПлюс с их 1С дойти до чека уже подвиг))) Соискатели, подумайте 1000раз нужно вам это??? Вас еще будут записывать и считать время с каким вы справляетесь с этой жуткой программой, Будете как пианист охрипший с огромными глазами, на выкате и озвучивать еще и замену Программа может и ничего но она для УЧЕТА сидя в кресле за столом, а не для кассы!! Чтоб Вы понимали руководство! взяли старье, из бухучета чуть причесали и нехай пыхтят первостольники, а мы посмеемся, именно так думают в офисах АптекиПлюс Жуть и тихий ужас просто!

Фармацевт

Copy

22.04.2026

Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.

Фармацевт

Copy

27.02.2025

Было бы супер увеличить баллы за препараты, и снизить документальной работы с первомтольника Близость аптеки к дому. Возможность заработать, если много говорить и предлагать замены

Работник

Copy

26.02.2025

Повысить зп,много обязанностей,а зп оставляет желать лучшего. Нравится только коллектив,то что списывают сроки ,на этом пожалуй все.

Работник

Copy

25.02.2025

Я думаю улучшить можно было организацию, аптечного ассортимента, чтобы было удобнее Понравился выбор графика, отличный коллектив, возможность карьерного роста

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Аптеки Плюс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Плюс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.03.2024

В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.

Кладовщик

Copy

27.01.2026

Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.

Бухгалтер

Copy

24.07.2024

Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.

Вера

Copy

24.08.2024

Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют

Менеджер

Copy

04.06.2023

Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.

Работник

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы