Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достойная зп, дружелюбный коллектив, хорошие условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Был слесарем в сервисе. Хорошая зарплата, хорошая ремонтная зона по части оснащения, зимой достаточно тепло, летом не слишком жарко. Это влияет на работу, поверьте мне. Если работаешь, то руководство не особо вмешивается, что тоже радует.
14.08.2025
Работал по юридической части тут 2 года. Все процессы отлажены, коммуникация между отделами хорошая, можно спокойно работать, не отвлекаясь на лишнюю бюрократию. Мой опыт положительный, компанию могу рекомендовать.
28.07.2025
Работала почти два года. Оформление белое, отпуск строго по графику, премии были. Коллеги — профи, легко совет спросить. Уходила, потому что переехала — иначе бы осталась, атмосфера спокойная.
25.07.2025
Работать тут нравилось. Зарплата приходила всегда вовремя и была довольно конкурентоспособной на рынке, так сказать. Питание у выкупщиков было бесплатным, что тоже круто.
24.07.2025
Инструмент — весь в наличии, спецодежда выдается. Работали по регламенту, без самодеятельности. Если надо было переработать — оплачивали. ДМС частично оплачивался, но я не пользовался. В целом, все по-честному.
23.07.2025
Я очень люблю продавать. Причем что-то побольше и подороже. Работа в автосфере стала очередной ступенькой моего развития, и я рада, что работала именно в Рольфе. Все же это — компания с именем. Денег тут можно поднимать достаточно, если можешь серьезно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы