Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Департамент предотвращения потерь ТС Монетка таскает всех проверку на полиграфе. После если будут реакции отстреливает как бешённых собак, беспредел. Без доказательств! Понимаю если поймали с поличным на краже как ЗДМ нашего магазина. НО просто за то что у тебя реакция на махинации? Как?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2023
Работал на износ, при этом нельзя вынасить просрок, постоянно палят в камеры из офисе
01.10.2023
Неадекватные требования и ожидания со стороны компании. Постоянно меняются приоритеты и задачи, что делает работу очень сложной и стрессовой.
04.06.2023
Заставляют выкупать товар акционный если не продали, скидываться за сигареты, которые каким то образом идут мимо кассы, этот момент вообще не понятен, они хранятся только на кассе и в кассе и как они «уходят» не понятно. Каждый день смотреть просрок и втюхивать его на кассе иной раз приходится покупателям. Один раз был случай, когда поймали кассира на воровстве. Из кассы другого кассира украла деньги и ее не уволили. Свои косяки компенсируют за счёт сотрудников. Как то после смены подошла к заму говорю пошли считать кассу, она говорит не будем, я потом ещё раз подошла спросила пойдём ли считать кассу, та сказала нет. После этого за моей кассой стояли ещё другие продавцы. А на следующий день она мне говорит у меня фальшивку нашли и типо мы теперь все должны скинуться. Я говорю а я тут при чем, я тебе два раза говорила пошли считать кассу ты не пошла. Целиком и полностью твоя вина. Ну конечно они с директором начали на меня все спихивать. Больничные это вообще отдельная тема. Само начальство на них может сидеть сколько угодно, но простой смертный если уйдёт то задолбают звонками когда выйдешь, я ненавижу эти больничные, даже не спросят как твоё Здоровье. Никакой дисциплины. Маты начальства прям при покупателях. А уволиться оттуда что то из области фантастики. Говорят пока замену не найдут не уволят. Плевать они хотели на тк. Не рекомендую!
02.06.2023
Хорошая зарплата, положительный жизнерадостный коллектив. Функционировал в департаменте эксплуатации, работать надо быстро, но зато сразу видны ключевые показатели эффективности. Организация позволяет сотрудникам развиваться. Отличная организация рабочего процесса.
13.05.2023
Работа изматывающая, выносить просроченные продукты не дают, постоянно следят через видеокамеры из офиса.
09.04.2023
Достойная ЗП, позитивный молодой коллектив, работал в департаменте эксплуатации, темп работы приличный, но есть приличный kpi. Компания дает возможности по развития, хорошая организация процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монетка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы