Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Своевременная выплата, дружный коллектив, возможность карьерного роста, отличные товары
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Философия компании не изменилась с времен СССР. Сотрудники работают в условиях строгости и дисциплины, напоминающей военное время. Нельзя стоять не на своем месте или общаться не с теми коллегами, поскольку отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Конфликты между сотрудниками становятся обыденностью, и руководству не интересны эти проблемы. Основные разногласия возникают из-за системы продаж, так как значительная часть заработной платы зависит от процента с продаж. Если вы не делаете комплексные продажи, вам постоянно будут угрожать увольнением. Не стоит надеяться, что вас переведут на более премиальный сегмент — там уже есть свои "элиты", контролирующие эту область. Если вы осмелитесь продать что-то дорогое, то сразу же окажетесь в центре конфликтов. Когда приезжает высшее руководство, вам даже не позволят выйти в туалет, будьте к этому готовы. Зарплата, указанная в объявлениях о вакансии, значительно отличается от реальной. Гибкий рабочий график, есть место для отдыха и обеда, но оно по совместительству является раздевалкой.
14.03.2025
Отсутствует фиксированный заработок, только проценты с продаж. Отличное место для профессионального старта. Отличный коллектив и понимающий руководитель.
06.03.2025
Система отложено работает , эффективно и слажено работает весь коллектив Доброжелательность коллектива , оказание помощи в процессе обучения
06.03.2025
За более 3-х лет работы в компании заметной индексации зарплаты не было, переодически работодатель пересматривает з/п, но от этого заработок не увеличивается. Ни раз происходили ситуации, когда из-за ошибки офиса или их решения сделать по-другому(в течение пары часов, как мы уже выполнили задачу) нам приходилось все переделывать, что занимало тоже не мало времени. Склад, где принимают товар и размещают одно и тоже помещение, при этом крайне маленькое из-за этого совершенно не удобно выносить или заносить товар во время приёмки. С директорами(их за это время было несколько) всегда строится прекрасная коммуникация, но, к сожалению, вышестоящее руководство часто пренебрегают микроменджментом. Могут вечером в нерабочее время сообщить о том что завтра нужно ехать в другой магазин, либо выйти в ночь. Коллектив хороший. Руководитель(директор) в магазине и куратор помогают справляться с задачами, вовремя дают обратную связь
28.02.2025
Все устраивает, удобное и хорошее место работы Полная свобода в выборе графика, понимающее отношение к сотрудникам, собранный коллектив
28.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и администратором Обучение , оказывают помощь на начальных этапах работы. Помогают влиться в коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Снежная Королева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы