Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОСБАНК
Москва
Комментарий
Работала в го Росбанк до недавних пор. Выполняла планы,давала результат. Вдруг началась нездоровая история: мое руководство стало делать вид,будто результатов моей работы не замечает,как бы безразлично им,что и план выполнила сверх нормы и результат отличный по работе,а вот за любой мелкий незначимый косякначали гнобить и наказывать по полной,да ещё так изощренно издевались,буквально уничтожали морально. Давали ясно понять,чтобы увольнялась из банка сама,и никто тебе не поможет,никакая трудовая инспекция и прокуратура,все равно уволим,ещё и распространим на тебя негатив на рынке труда,да такой,что никуда больше на работу не устроишься. Гнобить и унижать стали просто без причин,начали придираться ко мне вообще на ровном местекакие то проверки,бессмысленные отчеты и прочая ненужная писанина. Вдобавок начался жесткий психологический прессинг,самая настоящая травля и давление,стали унижать публично при коллективе,и наедине,словом,то ли чтобы своего родственника приятеля хотели посадить на мое место ,а более вероятноэто все банальная зависть и личная неприязнь лично ко мне потому,что работала лучше многих,другие и рядом так работать не могли и не хотели,как я. Премии платить тоже перестали,А нагрузки выросли в разы,ведь люди уходят,а на их место новых не берут,объёмы работы перераспределяют на оставшиеся работников. Для Росбанк людиэто расходный материал,работник для них ходячая батарейка: вкалывай пока не сломаешься,а потом тымусор. И всегда сотрудник для них мусор,который,человеческий ресурс,как они сами называютдаже такой отдел в банке есть,это кадровая служба так называется. В режиме постоянного аврала,нервотрепки и несогласованности действий руководителей ,(которых к слову в банке больше,чем подчиненных,каждый прыщ на заднице хочет что то делегировать и перекинуть на другого,а профильного образования многие не имеют и вовсе,а сами многие руководителиприезжие из дальних городов России) Работать стало просто невозможно. Внутри почти всех подразделений го довольно много «своих»,которые напрягаться и что либо делать в принципе не хотят: этакий балласт,тупо отсиживают рабочие часы за зарплату,целыми днями[censored]друг перед другом,у кого блат и связи круче,жрут в столовой,ходят целый день со стаканом кофе по коридору,бездельники. кумовство и блат просто запредельные! Удаленная работы в банке не организована вообще: банально не хватает техники,часто сырое по,отсутствие ит поддержки. Целые этажи помещений в здании го на [М.] [П.] дом 34 (это бц [Д.] на комсомольской) уже сдается в аренду,заезжают посторонние компании арендаторы в бывшие офисы Росбанк. Атмосфера мрачная,многие из оставшихся на эмоциях .. Многие профи уже ушли из банка,а замены им нет. Да и не будет,кому все это нужно?? Сама уволилась и не жалею ни разу об этом,так как нет желания терпеть ежедневные унижения,травлю и упреки,давать вытирать о себя ноги. Но мне такое не надо,лучше уж без работы,и сохранить свои нервы и человеческое достоинство,чем терпеть весь этот безумный кошмар,прессинг и унижение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОСБАНК
08.02.2024
Обучение новых сотрудников одна неделя и проводят его рядовые сотрудники, план вводят сразу, если не выполняешь предлагают уволиться. ДМС по факту с пятого месяца работы
Работник
05.12.2023
Увеличить количество рабочих мест, повысить уровень заработной платы, повысить премии, увеличить вакансии с удаленным форматом и конечно ценить своих сотрудников
Работник
05.12.2023
Перешёл сюда и удивился как все отлажено, отличный коллектив, всё что нужно предоставляется
Работник
05.12.2023
Отличный график, который руководитель согласовывает с сотрудником. Отношение руководителя на уровне друзей, с которым хочется дружить и работать вместе. Возможность личного роста и получение дополнительных бонусов и привилегий
Работник
05.12.2023
Увеличить количество рабочих мест, повысить уровень заработной платы, повысить премии, увеличить вакансии с удаленным форматом и конечно ценить своих сотрудников
Работник
05.12.2023
Перешёл сюда и удивился как все отлажено, отличный коллектив, всё что нужно предоставляется
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОСБАНК
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСБАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы