Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мармеладный Рай
Москва
Комментарий
Нашла работу через hh. Собеседование прошло комфортно, оставило положительные эмоции, все так дружелюбно, внимательно. И магазин впечатлил дизайном. Решила попробовать, не жалею. Работаю пока 2 месяц, но мне нравится. Работаю 2 дня через 2. Ребенку теперь могу больше времени уделять, и за учебой следить, благодаря выходным по будням, что удобно.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мармеладный Рай
11.09.2024
В "Мармеладном раю" я нашла не только любимую работу, но и отличных друзей! Коллектив здесь очень сплочённый — мы не только работаем вместе, но и проводим время вне офиса. Это создает невероятную атмосферу и значительно повышает продуктивность. Руководство активно участвует в жизни команды и всегда готово помочь. Я счастлива, что стала частью этого замечательного места!
Продавец-администратор
11.09.2024
Зарплата в "Мармеладном раю" полностью соответствует моим ожиданиям и даже выше, чем в предыдущих местах. Руководство всегда открыто к диалогу и учитывает мнение сотрудников, что создает ощущение доверия и поддержки. Я чувствую, что мои усилия действительно ценятся и вознаграждаются!
Продавец-администратор
11.09.2024
Работа в ""Мармеладном раю"" – это сочетание приятного и полезного: интересная работа, красивый магазин, гибкий график и заботливое руководство. Здесь я чувствую себя ценным членом команды! Один из лучших мест, где мне когда-либо приходилось работать. Рекомендую всем, кто ищет место для профессионального роста и вдохновения!
Продавец
11.09.2024
Здесь я чувствую себя на своем месте. Люблю сладкое и общение. Удобное месторасположение ТЦ - центр. Легко добираться на работу, а после трудового дня можно быстро встретиться с друзьями. Высокая зарплата и приятное отношение руководства к своим сотрудникам.
Продавец
09.09.2024
Работа в "Мармеладном раю" позволяет выбрать гибкий график, что делает жизнь намного удобнее. Я могу планировать свое время так, как мне удобно, и это позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью. И сам магазин "Мармеладного рая" выполнен в ярких, позитивных тонах и создает отличное настроение. Чистота и порядок поддерживаются на высшем уровне. Здесь приятно работать.
Продавец
09.09.2024
В "Мармеладном раю" ценят каждого сотрудника, и у нас царит атмосфера взаимопомощи. Если у кого-то возникают трудности, команда всегда готова прийти на помощь. Я чувствую себя частью единого целого! Также у нас отличные условия труда, а также регулярные бонусы и премии. Это создает отличную мотивацию и желание работать лучше!
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Мармеладный Рай
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мармеладный Рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы