Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вудсток
Екатеринбург
Комментарий
Система мотивации для менеджеров хромает на обе ноги, нет стремления зарабатывать больше в компании Интересный продукт, хорошо выстроена взаимосвязь внутри компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вудсток
08.10.2025
Вудсток - семейка самодуров и абсолютно не разбирающихся в бизнес-процессах людей! У собственника явно проблемы с психикой, возможно в силу возраста (60+) , наорать ни за что и даже не выслушать - база! Генеральный его сыночка-присыночка, мампапина гордость! Тупой как валенок....хотя сначала кажется нормальным. Людей не считают за людей, бедные менеджеры по продажам и грузчики и продажники и должны чуть ли не молиться на этот "Вудсток", за зп 70 тыс (хотя на собеседованиях врут что 150+). Очень завышенное эго у начальства, лижешь одно место и всё терпишь - ок! Но не дай бог что-то против шерсти, сразу прощаются одним днем. По долгу работают только друзья семьи их дети и тд. Текучка бешенная, половина терпят эту работу только потому что живут рядом , или набираются опыта. Головной офис хотя бы красивый (на это многие и ведутся на собеседовании), в регионах все работают на пыльных складах и менеджеры и директора они же и грузчики и упаковщики, в целом никаких условий. В общем нормальные люди там не задерживаются. В общем хотите в рабство - вэлком в Вудсток фемэли ))))) . Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-wudstok Белая зп во время
Работник
31.12.2024
Поездки от поставщиков было бы классно добавить как бонус в экзотические страны или Китай Нравятся люди,врежде всего-единомышленники!Это самое главное!Сам продукт конечно также-просто кайфую уже сколько лет каждый день!Развития и роста-хоть отбавляй,но!!!!-надо не лениться и не ждать чуда-всё это ежедневный труд и упорная работа!
Работник
28.09.2024
Хочу в Москву чаще приезжать на обучения и знакомство с кадетами по складу! Соц. пакет полный был бы неплох, а так всё хорошо от души!!! Дали бесплатно одежду от фирмы рабочую,склад в центре города можно и так сказать.Коллектив молодой по возрасту, не запойные как иногда бывает на складах.Премию дают каждый месяц как говорили
Работник
12.09.2024
Хотим ещё больше помещения (хотя оно и так огромное), неформальные встречи и сборы Обучений очень много для всех и они качественные,руководство близко-можно обсудить все вопросы,нет этой бюрократии. Свобода в принятии решений,наставничество и поддержка,развивайся -не хочу!
Работник
07.09.2024
Увеличить складские площади, установить терминал сбора данных Сильные стороны: руководство, эксклюзивность сырья и коллектив
Работник
24.04.2024
Ничего, все устраивает. Сделать побольше курилку, так как приходят в нее сотрудники и других предприятий. Работаю на складе в Видном неск. месяцев. Все нравится. График четкий, без переработок. Склад теплый, светлый и чистый. Абсолютно белая заработная плата на карту. Коллектив отличный, все молодые и дружные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вудсток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вудсток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы