Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вудсток
Санкт-Петербург
Комментарий
Поездки от поставщиков было бы классно добавить как бонус в экзотические страны или Китай Нравятся люди,врежде всего-единомышленники!Это самое главное!Сам продукт конечно также-просто кайфую уже сколько лет каждый день!Развития и роста-хоть отбавляй,но!!!!-надо не лениться и не ждать чуда-всё это ежедневный труд и упорная работа!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вудсток
08.10.2025
Вудсток - семейка самодуров и абсолютно не разбирающихся в бизнес-процессах людей! У собственника явно проблемы с психикой, возможно в силу возраста (60+) , наорать ни за что и даже не выслушать - база! Генеральный его сыночка-присыночка, мампапина гордость! Тупой как валенок....хотя сначала кажется нормальным. Людей не считают за людей, бедные менеджеры по продажам и грузчики и продажники и должны чуть ли не молиться на этот "Вудсток", за зп 70 тыс (хотя на собеседованиях врут что 150+). Очень завышенное эго у начальства, лижешь одно место и всё терпишь - ок! Но не дай бог что-то против шерсти, сразу прощаются одним днем. По долгу работают только друзья семьи их дети и тд. Текучка бешенная, половина терпят эту работу только потому что живут рядом , или набираются опыта. Головной офис хотя бы красивый (на это многие и ведутся на собеседовании), в регионах все работают на пыльных складах и менеджеры и директора они же и грузчики и упаковщики, в целом никаких условий. В общем нормальные люди там не задерживаются. В общем хотите в рабство - вэлком в Вудсток фемэли ))))) . Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-wudstok Белая зп во время
Работник
28.09.2024
Хочу в Москву чаще приезжать на обучения и знакомство с кадетами по складу! Соц. пакет полный был бы неплох, а так всё хорошо от души!!! Дали бесплатно одежду от фирмы рабочую,склад в центре города можно и так сказать.Коллектив молодой по возрасту, не запойные как иногда бывает на складах.Премию дают каждый месяц как говорили
Работник
12.09.2024
Хотим ещё больше помещения (хотя оно и так огромное), неформальные встречи и сборы Обучений очень много для всех и они качественные,руководство близко-можно обсудить все вопросы,нет этой бюрократии. Свобода в принятии решений,наставничество и поддержка,развивайся -не хочу!
Работник
07.09.2024
Увеличить складские площади, установить терминал сбора данных Сильные стороны: руководство, эксклюзивность сырья и коллектив
Работник
30.07.2024
Система мотивации для менеджеров хромает на обе ноги, нет стремления зарабатывать больше в компании Интересный продукт, хорошо выстроена взаимосвязь внутри компании
Работник
24.04.2024
Ничего, все устраивает. Сделать побольше курилку, так как приходят в нее сотрудники и других предприятий. Работаю на складе в Видном неск. месяцев. Все нравится. График четкий, без переработок. Склад теплый, светлый и чистый. Абсолютно белая заработная плата на карту. Коллектив отличный, все молодые и дружные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вудсток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вудсток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы