Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
СМОТРЯ В каких филиалах вы работаете,некоторым попадается хороший коллектив,с которым и правда классно общаться,а в некоторых полный крысятник Хорошо,что тренинги проводятся,больше понимаешь что к чему,но и обычно н***й это никому не нужно даже для гостей объяснять про несколько видов сыра,да всем до %удалено%)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Повысить зарплату, предоставить нормальное питание официантом ( очень тяжело относить заказы, когда поел макарон с фаршем из маленькой мисочки 6 часов назад), отдых хотя бы 30 минут за всю смену
02.11.2023
Там Есть Зам Директора[И.] [В.] заденьги за деньги кидает !
10.10.2023
Можно расти по карьерной лестнице, классное обучение, уверенность в завтрашнем дне, дружный коллектив.
20.09.2023
- Рабочий график. Очень гибкий, обязательные 7 смен(по ~6 часов), которые можно регулировать на свое усмотрение. - Выплаты в срок, аванс на карту(часть), другую часть забирать наличными при необходимости, и так же с днем выплаты. - Питание. Голодным точно не уйдешь, особенно понравилось двух разовое питание, и отличное разнообразие. - Коллектив. Это отдельный плюс, люди достаточно простые и понятливые, помогут и обучать если что. - Заработок. Достойный и есть куда расти, ибо зарабатываешь только от своего желание и умения продавать. - Чаевые. Они есть, будьте интересными и вежливыми и люди сами будут оставлять вам чаевые. - Мероприятия. Могут проводиться каждую неделю, в плане бодрилок. Также есть корпаративы и подарки за стаж. - Остальное. Вы научитесь работой с людьми, будете классифицировать их и принимать индививидуальные решения под каждую ситуацию. Сможете спокойно систиматизировать свои действия и расспредилять усилия.
16.08.2023
Свобода в выборе графика,развозка в ночное время,бесплатное питание два раза в день
14.08.2023
Молодой коллектив, дружелюбная обстановка, гибкий график, двухразовое бесплатное питание, развоз после смены. Мотивации для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Своя компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы