САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан)
0,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан)

Уфа

Комментарий

Отпуск в летнее время) Вернуть должность колеровщика в тех магазинах, где эту должность убрали. Удобный график, надёжная компания, официальное трудоустройство, своевременная ЗП. Есть возможность карьерного роста, было бы желание. Очень дружный коллектив. Доброжелательное и лояльное отношение руководства к коллективу.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан)

08.11.2024

Некомпетентный начальник именно в кадрах, если устраиваешься официально заставляют проходить каждого полиграф, типо это должны все делать сотрудники , без него тебя просто не трудоустроят, следят по камерам за каждым шагом , нужно в группе отмечаться когда пошёл на обед, когда вернулся с обеда и покурить тоже самое. График нормальный до 6 вечера , во время заработанную плату платят. Сб и ВС выходные

Работник

Copy

14.06.2024

Ускорить процесс печати чеков,ускорить процесс ТСК,добавить дополнительные бонусы Дружный коллектив,карьерный рост,адекватное начальство,хорошее место работы.

Работник

Copy

12.03.2024

Коммуникации между сотрудниками Близко к дому стабильность Коллектив хороший начальство зарплата вовремя

Работник

Copy

25.01.2024

Коммуникация между сотрудниками, стажировку на новом рабочем месте, приобретение практического опыта, а не проявлять недовольствия со стороны сотрудников Близость к дому, руководство, условия работы, комната приёма пищи

Работник

Copy

03.05.2022

Скорость работы программного обеспечения Лояльное руководство,высокий уровень обучения, дружный коллектив,собственная столовая

Работник

Copy

21.04.2022

Коммуникация между сотрудниками и руководителями Работа в крупной федеральной компании,которая продолжает свое развитие. Удобный офис со всем необходимым для работы. Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан)

Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2025

Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.

Менеджер торгового зала

Copy

21.05.2025

Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉

Сотрудник

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

19.11.2023

Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.

Работник

Copy

13.07.2024

МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.

Проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы