Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМоторист написал отзыв о работе в компании Аквамарин Шип Менеджмент
Новороссийск
Комментарий
Аквамарин Шип Менеджмент и Влад Дальний Восток ШАРАГА полная, а именно судно EDERRA. Компания и менеджеры отвратительные, ни чего об условий про судно не говорят, условий не каких, пароходы старые и гнилые, спецодежду не выдают, на чем спать подушек отсутствует, экипажи смешанные бардак, грязь, где едят там и курят, курилка в столовой команде = это категорически запрещено, а менеджеры ничего не говорят про это, при трудоустройстве, как говориться где едим там и дымим, бардак, грязь, санитария ужасная. зарплату не платят обманывают, менеджеры обманывают которые дают подписывать морякам свою бумажную макулатуру контракты, а так же, не платят зарплату, снабжения никакого нет, инструмент чем работать отсутствует.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аквамарин Шип Менеджмент
14.08.2024
Компания нанимает моряков на иностр. корабли (так же к ней относятся ООО Майчанин, ООО Альянс-Тур). Искали агента для организации трансфера моряков до места работы и обратно. Быстро позвали на собеседование. Офис маленький, в жилом доме, очень скромный. Со мной были очень любезны, особо не вникали в предыдущий опыт, начали показывать/рассказывать особенности работы и вообще вести себя так, будто уже предложили и я согласилась. Вернулась домой, день подумала и согласилась. Тут меня озадачили прохождением медосмотра (на собесе об этом ни слова. Ну ок, прокачусь еще раз через весь город за бумажкой с направлением, сказали, возместят стоимость. Заодно подала и трудовую и остальные документы). Я в мыле прохожу его, в пн пишу, что прошла, и результаты будут в конце недели. Сказали ок, в чт выходи, как раз договор и прочее подготовим. Вт , Начало 8 вечера, звонит кадровик, через которую вели коммуникацию, говорит: ой, а мы решили девочку нашу взять из филиала в Новороссийске. Ну как-то так.. я в шоке, говорю, как так получается, пытаюсь получить информацию внятную. По ходу разговора выясняю, что они ей ранее сделали предложение переехать в Ростов, она то ли думала, то ли отказалась.. а сейчас вот передумала. Мда.. В общем, опять прокатилась за доками, за медосмотр вернули, даже извинились. Но как-то уж невнятно и запоздало, чувствовалось, что для них все нормально. Я бы не писала этот отзыв, если бы не следующее: сейчас, спустя 2 недели вакансия висит, регулярно обновляется. Свинство! Не иначе. Либо такие распрекрасные, что до сих пор ждут свою девочку, либо ..я не знаю. Тратят время людей. Что это было, не понимаю . Ах да, пока месяц-два вникаешь в работу (лично мне вникать особо не во что было, ибо опыт схожий имеется) , з/п смешная
Агент
Оставьте свой отзыв о работодателе Аквамарин Шип Менеджмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквамарин Шип Менеджмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы