Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Временную вакансию менеджер выдали за постоянную, одна в декрете с этого места, вторая собирается, серая зп, сплетни, обманули с зп при расчёте, в объявлении написано на 10000 больше, не дали на руки договор, не дали даже почитать его. Обучают так, чтобы не дай Бог не научить, это не обучение, это каждый день экзамен по теме которую вы первый раз видите. Всё что то выгадывают, служба безопасности что то там проверяет.. Через 2 недели увидите их настоящее лицо, начнут за здравие, закончат за упокой. Если у вас все в жизни хорошо,и приспичило взбодриться, вам туда. Не зря главный вопрос, почему вы ушли с предыдущего места работы, чтобы сориентироваться, что вы можете вытерпеть, в топовых организациях таких вопросов не задают. Выражено моё личное мнение согласно закона рф. Пишу, чтоб другие люди не теряли время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Присоединяюсь к предыдущему комментатору. Всё именно так. Сеть АЗС работает круглосуточно, а в отчете всего несколько десятков сотрудников. Отгадайте где все остальные. Они работают в более десятке компаний- дроблёнок никакой связи якобы не имеющих. Вы работаете в одной компании, а ваш начальник в другой. Трудовой договор был, но зачем он вам, если вы там просто гость. Чтобы всё понять возможно хватит и недели. Вас завалят несвойственными задачами, нереальными графиками и круглосуточно будут дёргать по всем вопросам. Слова "руководства" ничего не стоят, обсчитают как угодно, вы же гость. Менеджмент и оргструктура напрочь отсутствуют. Их успех в том что они Вас обманули, если нет- визжат и прячутся от поражения. Отличное место почувствовать попадание на деньги. Есть и хорошие люди, но больше негодяев, которые изгадят вашу работу как только вы отвернётесь: "ой, кто это сделал?" Инструкции для персонала отсутствуют, заправки не знают что делать при любых инцидентах и сделают крайними персонал, оставив без оплаты. Работать можно, но недолго и по предоплате 200%.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азс Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы