Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕвроСид
Москва
Комментарий
Можно сказать, что здесь неплохо работать. Условия и зп устраивают. Оборудование нормальное, стараются новое покупать, понимают, что работа требует качественного инструмента. ЗП вовремя выдают, жаловаться не на что, разве что, можно и побольше платить, тогда и стараться будут люди лучше. Иди премируйте тех, что работает. Особенно за запару.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕвроСид
23.05.2025
Читаю отзывы на разных сайтах, практически все фейк, а негативные отзывы даже hh удаляют. Я был очень удивлен. По этому не верьте что пишут. Компания не стабильная, с персоналом растаются легко. Особенно с профиссионалами, директора которые стоят под генеральным очень не любят конкуренцию и умников. Никому не советую туда приходить
Работник
17.02.2025
Не все пункты, указанные в вакансии, соответствуют реальности, либо их давно не обновляли. Компьютерная техника уже далеко не новая, не подготовленное рабочее место, нет наставничества (возможно так не на всех позициях), не так тепло в кабинете зимой, как могло быть. Близко к дому, приятный коллектив (не все), направление деятельности
Работник
08.11.2024
Увеличить комнату приема пиши. Микроволновок и холодильника хватает, а столов и стульев можно бы побольше Несложная работа, ничего сверх нормы не требуется. Хороший уровень дохода, смена 8 часов стоит 2500 . зп выплачивают вовремя, дважды в месяц
Работник
23.08.2024
Нормальный работодатель, рад, что смог сюда устроиться, причем официально. Пока разнорабочий, но карьерный рост есть, при мне парниша перешел на сборщика. Там и зп побольше и сама работа интересней при той же 5-дневке. Пока на мне погрузо-разгрузочные работы, упаковка, перемещение материалов, как грузчик, в общем. Но и хожу смотрю, чем ребята занимаются, немного поработаю и тоже попрошусь в сборщики.
Работник
06.08.2024
Пришел сначала разнорабочим, через неделю попробовал себя на сборке. Поинтересней работа, так и остался. По условиям и зарплате все хорошо, не жалуюсь. Пришлось чутка подучиться, хотя опыт на подобном производстве уже был. С коллегами отношения нормальные, все выполняют свои обязанности, на меня, как на новичка всю работу не кидают. По графику замечаний нет, задерживаться не приходится, домой ровно в 17 часов.
Работник
04.08.2024
Многие рабочие помещения пора бы отремонтировать, ремонт только в офисе есть Я в компании уже 3год. Обязанностей много, работа серьезная и ответственная. Проверяю, чтобы не было брака и все соответствовало документам и заказу. Получаю хорошо для нашего города, так как и опыт большой и разряд уже 5, а приходил с 4-м, тут повысил свою квалификацию. График 5-дневка, но компания дает возможность дополнительного заработка, никогда не откажусь от подработки и лишних денег.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕвроСид
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроСид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Специалист по сопровождению клиентов
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы