ЕвроСид
4,1
-
54 отзывов
82%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЕвроСид

Нижний Новгород

Комментарий

Читаю отзывы на разных сайтах, практически все фейк, а негативные отзывы даже hh удаляют. Я был очень удивлен. По этому не верьте что пишут. Компания не стабильная, с персоналом растаются легко. Особенно с профиссионалами, директора которые стоят под генеральным очень не любят конкуренцию и умников. Никому не советую туда приходить

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЕвроСид

17.02.2025

Не все пункты, указанные в вакансии, соответствуют реальности, либо их давно не обновляли. Компьютерная техника уже далеко не новая, не подготовленное рабочее место, нет наставничества (возможно так не на всех позициях), не так тепло в кабинете зимой, как могло быть. Близко к дому, приятный коллектив (не все), направление деятельности

Работник

Copy

08.11.2024

Увеличить комнату приема пиши. Микроволновок и холодильника хватает, а столов и стульев можно бы побольше Несложная работа, ничего сверх нормы не требуется. Хороший уровень дохода, смена 8 часов стоит 2500 . зп выплачивают вовремя, дважды в месяц

Работник

Copy

23.08.2024

Нормальный работодатель, рад, что смог сюда устроиться, причем официально. Пока разнорабочий, но карьерный рост есть, при мне парниша перешел на сборщика. Там и зп побольше и сама работа интересней при той же 5-дневке. Пока на мне погрузо-разгрузочные работы, упаковка, перемещение материалов, как грузчик, в общем. Но и хожу смотрю, чем ребята занимаются, немного поработаю и тоже попрошусь в сборщики.

Работник

Copy

06.08.2024

Пришел сначала разнорабочим, через неделю попробовал себя на сборке. Поинтересней работа, так и остался. По условиям и зарплате все хорошо, не жалуюсь. Пришлось чутка подучиться, хотя опыт на подобном производстве уже был. С коллегами отношения нормальные, все выполняют свои обязанности, на меня, как на новичка всю работу не кидают. По графику замечаний нет, задерживаться не приходится, домой ровно в 17 часов.

Работник

Copy

04.08.2024

Многие рабочие помещения пора бы отремонтировать, ремонт только в офисе есть Я в компании уже 3год. Обязанностей много, работа серьезная и ответственная. Проверяю, чтобы не было брака и все соответствовало документам и заказу. Получаю хорошо для нашего города, так как и опыт большой и разряд уже 5, а приходил с 4-м, тут повысил свою квалификацию. График 5-дневка, но компания дает возможность дополнительного заработка, никогда не откажусь от подработки и лишних денег.

Работник

Copy

03.08.2024

Зарплату. Обещали одно по факту другое. Что бы заработать 70тыс нужно приходить раньше,уходить позже и выходить в субботу . Рабочее место , комната приема пищи , раздевалки , душевые . Перекуры каждый час есть возможность отдохнуть .

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЕвроСид

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроСид. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.11.2023

Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации

Работник

Copy

18.05.2024

Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.

Специалист по подбору персонала

Copy

17.01.2025

Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.

Менеджер по продажам

Copy

28.11.2025

Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.

Работник

Copy

17.02.2025

НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Специалист

Copy

02.08.2024

Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.

Лидомайнер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы