Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
На период адаптации побольше материала для изучения и столовую бы собственную. Отличный работодатель, есть и возможность карьерного роста и возможность роста в зарплате, переход между отделами, стабильная работа и адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не все пункты, указанные в вакансии, соответствуют реальности, либо их давно не обновляли. Компьютерная техника уже далеко не новая, не подготовленное рабочее место, нет наставничества (возможно так не на всех позициях), не так тепло в кабинете зимой, как могло быть. Близко к дому, приятный коллектив (не все), направление деятельности
08.11.2024
Увеличить комнату приема пиши. Микроволновок и холодильника хватает, а столов и стульев можно бы побольше Несложная работа, ничего сверх нормы не требуется. Хороший уровень дохода, смена 8 часов стоит 2500 . зп выплачивают вовремя, дважды в месяц
23.08.2024
Нормальный работодатель, рад, что смог сюда устроиться, причем официально. Пока разнорабочий, но карьерный рост есть, при мне парниша перешел на сборщика. Там и зп побольше и сама работа интересней при той же 5-дневке. Пока на мне погрузо-разгрузочные работы, упаковка, перемещение материалов, как грузчик, в общем. Но и хожу смотрю, чем ребята занимаются, немного поработаю и тоже попрошусь в сборщики.
04.08.2024
Многие рабочие помещения пора бы отремонтировать, ремонт только в офисе есть Я в компании уже 3год. Обязанностей много, работа серьезная и ответственная. Проверяю, чтобы не было брака и все соответствовало документам и заказу. Получаю хорошо для нашего города, так как и опыт большой и разряд уже 5, а приходил с 4-м, тут повысил свою квалификацию. График 5-дневка, но компания дает возможность дополнительного заработка, никогда не откажусь от подработки и лишних денег.
03.08.2024
Зарплату. Обещали одно по факту другое. Что бы заработать 70тыс нужно приходить раньше,уходить позже и выходить в субботу . Рабочее место , комната приема пищи , раздевалки , душевые . Перекуры каждый час есть возможность отдохнуть .
02.06.2024
Все и так отлично. Компания активно развивается, думаю будет еще лучше. Замечательный коллектив, адекватное руководство, хорошая зп, работая в отделе персонала я понимаю, что компания делает все для комфорта сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроСид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы