Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Магазин близко к дому, оформление официальное, зарплату не задерживают, график разный, у меня сейчас 2/2, Если договориться, то возможно менять смены и перестраивать график. Есть ДМС, система обучения в мобильном приложении, в сети стараются растить своих сотрудников по карьере, а не брать готовых со стороны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
За время работы в компании существенных недостатков не обнаружено Крупная и стабильная компания Полностью белая зарплата без задержек 2 раза в месяц Офис в центре города, а при необходимости и согласовании - возможность удаленной работы Возможность карьерного роста и развития Дружелюбный коллектив и адекватное руководство
23.03.2025
Обучить нижнюю ступень руководства давать объективную обратную связь, говорить о промахах тет-а-тет, а не на публику, вести себя профессионально и этично по отношению к своим подчиненным. На данный момент качественный рост сотрудника не предусмотрен. Большая текучка. Работа монотонна и больше рассчитана не на качество выполнения, а на количество. Крупная и стабильная компания, отличный офис, бесплатные обеды, есть возможность гибридного это графика.
15.03.2025
В процессе своей трудовой деятельности недостатки не определены. Карьерный рост Гибкий график работы Своевременная выплаты заработной платы Оплата больничного листа Общительные и отзывчивые коллеги Справедливое руководство
12.03.2025
не хватает места для отдыха, наверное, ну и было бы удобнее выбирать смены, а не по графику, но в целом все супер только прошла стажировку, система наставничества супер, все рассказали и показали наглядно пока еще не сильно освоилась, но все нравится, коллектив хороший
12.03.2025
Вас будут контролировать и отслеживать ваше рабочее время. Заработная плата ниже рынка Расширить ДМС Удаленный формат работы для всех Маленький офис Стабильно будет приходить зп 2 раза в месяц Хороший коллектив, но в основном возрастной.Молодежь быстро уходит
09.03.2025
На мой взгляд, можно внедрить бизнес-игры для сплочения коллектива Мне нравится, что это крупная международная компания и есть возможность получить опыт участия в крупных проектах. Есть возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и активностях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fix Price. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы