Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приятная атмосфера, уютный и чистый офис. Четкая постановка задач и дружелюбный, почти семейный коллектив. Прозрачный расчет заработной платы, а главное – всегда вовремя. В офисе отдельно выделена кухня, со всем необходимым. Также есть столовая с домашней кухней, но в рационе присутствует и экзотические блюда. Средний чек ниже на 20%, чем в среднем бизнес центре, что не может не радовать. Работа в коллективе слажена, поэтому практически все всегда вовремя уходят домой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Если вы как руководитель уверены и цените свои навыки , то не тратье ни минуты своего времени на эту контуру . Ценность времени и труда сотрудников со стороны руководство здесь равны 0 !
12.12.2023
Если вы как руководитель уверены и цените свои навыки , то не тратье ни минуты своего времени на эту контуру . Ценность времени и труда сотрудников со стороны руководство здесь равны 0 !
11.12.2023
Своевременная оплата, все честно и прозрачно. Компания молодая, амбициозная.
11.12.2023
Приятная атмосфера, уютный и чистый офис. Четкая постановка задач и дружелюбный, почти семейный коллектив. Прозрачный расчет заработной платы, а главное – всегда вовремя. В офисе отдельно выделена кухня, со всем необходимым. Также есть столовая с домашней кухней, но в рационе присутствует и экзотические блюда. Средний чек ниже на 20%, чем в среднем бизнес центре, что не может не радовать. Работа в коллективе слажена, поэтому практически все всегда вовремя уходят домой.
11.12.2023
Своевременная оплата, все честно и прозрачно. Компания молодая, амбициозная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНИКС ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы