Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
График, чтобы была возможность работать 2/2. Но в целом меня там все устраивало выплаты вовремя, всегда шли навстречу, порядочные. Отличный склад, теплый. Также транспорт предоставляют и питание
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Ликвидировать кумовство на складе, ввести сделку для сотрудников, упорядочить график работы для первой и второй смен Официальная белая зарплата, правда компенсация питания входит в указанную в объявлении зарплату.
25.07.2024
Коллектив слаженный, но какой-нибудь совместный выезд не помешал бы) Корпоративная развозка от метро, выдают форму, компенсация питания. Есть душевые и столовка. Хороший график работы. Зарплату пересматривают примерно раз в год. Пришел на грузчика, через 1,5 года перевелся на кладовщика. Плюс руководство лояльное, всегда пойдет на втсречу в сложных ситуациях.
22.07.2024
коммуникации между сотрудниками Хорошая компания, отзывчивый отдел персонала, готов помочь во всем. Хорошая заработная плата, график работы
11.04.2024
Поднять зарплату Сделать уголок отдыха Близость к дому возможность подработки Вкусные, огромные обеды Перекур каждый час на 10 мин
25.10.2023
Компетентность сотрудников. Время и стабильность компании. Но это не всегда хорошо. Если вы хотите заработать то проходите мимо.
23.08.2023
Коммуникация между сотрудниками Бесплатный обед, проезд до места работы на служебном автобусе, своевременная зп. Возможность подработать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Valtec. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы