Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сантоп
Москва
Комментарий
Зарплату платят своевременно, на старой работе постоянно обманывали. Был на старом складе, там все плохо. Но потом нас перевели, и вот два года работаю в новом складском помещении. Там есть санузлы, душевые, у каждого сотрудника свой шкафчик, есть мини-кухня. Выдают воду и спец.одежду. Так что работой доволен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сантоп
03.03.2025
Выездные мероприятия для сотрудников Работа в Сантопе - это всегда на работу с отличным настроением! Очень рада быть частью этой большой команды! Компания надежная, сильная, развивающаяся, стабильная. Для сотрудников - оплачиваемые обеды, парковка, ДМС , корпоративы и отличный коллектив, уютный и современный офис, своевременные выплаты зп.
Работник
03.01.2025
Можно поставить торговый аппарат со снеками, сокращенный день в пятницу. Новый, удобный и красивый офис, бесплатная охраняемая парковка, своевременная оплата труда, хороший коллектив и руководство.
Работник
17.03.2024
Возможно график работы (сокращенный день в пятницу). Работаю здесь уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работал. Много возможностей для профессионального и карьерного роста. Отличные условия труда - нормированный рабочий день, корпоративный транспорт, корпоративное питание, оплачиваемые отпуска, веселые корпоративные праздники. В целом, я очень доволен своей работой в компании и рекомендую ее всем, кто ищет надежное и перспективное место работы.
Работник
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
Работник
19.12.2023
периодическое ( 1 раз в год, 1 раз в 2 года) проведение мероприятий с одновременным участием сотрудников всех офисов компании, что в свою очередь улучшает коммуникацию и способствует более налаженной и сплочённой работе коллектива. Возможность удалённо работать. отличные условия труда. комфортный офис, которым по праву можно гордиться! страховка ДМС( распространяется на членов семьи!). своевременная выплата заработной платы и премий. Порядочное отношение к выплатам по ранее оговорённым условиям. Предоставление корпоративного транспорта. Обучающие семинары, способствующие повышению уровня сотрудника, как специалиста. Проведение корпоративно-развлекательных мероприятий. Удобное для транспортной доступности расположение офиса ( склад рядом). Компенсация питания.
Работник
17.08.2023
Платят стабильно, без задержек — это радует. Парковка есть, страховка тоже, за это спасибо. Единственное, что душу греет не очень — пятница как все дни, а так хотелось бы пораньше домой. Ну да ладно, зато работа без нервов и сюрпризов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сантоп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантоп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы