Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ситистафф
Москва
Комментарий
Упаковщиком сейчас тружусь в Ногинске на Хлебпроме. Нормальные условия, человеческие тут предоставили в плане проживания. Ну и платят на самом деле хорошо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ситистафф
06.12.2024
Вахтами всю жизнь езжу, последний год стал места ближе к дому выбирать.Так на фанерный завод к сити стафф попал. одну, две, три вахты проработал, не нашел подвоха. ЗП без обмана, работа по силам, общежитие чистое, мастера нормально относятся, с соседями по комнате пока везло. Фанерный завод Парфино советую, жит быт хорошие
Работник
25.11.2023
Не обманывают с ЗП. Сколько заработала, столько и получила.Условия питания и проживания отличные.
Работник
24.09.2023
Работаю по Трудовому Кодексу, и зарплата приятно радует, так что жаловаться не приходится. В цехе бывают некоторые моменты, но в целом рабочая атмосфера нормальная, и зарплата стабильная и высокая.
Работник
04.08.2023
Куда вообще смотрит начальник этого всего бедлама я не знаю . Квасов разберись уже в своей компании . Меня не могут уволить уже 2 день . Надежда менеджер просто п****т в глаза не краснея . Не могут рассчитать за отработанные смены . Звонил на горячую линию . Парень молодой в трубу говорит ,что уволили меня вчера и вчера ещё рассчитали ,а я видимо дурак полный и не понимаю этого ... Ведь по моей карте пополнений от этой организации не было . Надежда забегала и начала названивать когда узнала из моего сообщения ,что я написал заявление в трудовую инспекцию . Хотя кричала изначально ,что не бриться и пугать ее не надо . Я в любом случае буду доводить это дело до суда и пусть этой компании всыпят пиздячек по первое число и замечают трудовыми проверками .
Работник
18.07.2023
Друзья, всем привет. Хотелось бы написать несколько слов о компании, в которой я работаю второй год, это компания «Ситистафф». Из своих 40 лет я успела поработать в нескольких крупных компаниях и не один не оставил в моей памяти позитивных воспоминаний. Здесь хорошее отношение к тебе, как к работнику, где я не встречала такого ни в одной компании. Заработная плата всегда точно в срок. В компании «Ситистафф» каждый сотрудник ценен, отличные условия проживания, спецодежда и медкомиссия за счёт компании! «Ситистафф» -это то место, где хочется работать!
Работник
04.07.2023
Наберут народа на работу, а потом они сидят все без работы, платят кое как, обманывают, просто ужасное отношение. Если вам не нужны работники, то зачем вы набираете людей, чтобы они недели простаивали. а то и больше. Люди за работой приезжают, а не сидеть просто так в ожидании вызова.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ситистафф
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ситистафф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы