Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Абсолютно согласен с негативными отзывами. Я был только на собеседовании, но сложилось негативное впечатление о данной компании. Про официальное трудоустройство общаются не очень охотно. Мол сначала покажите себя, докажите и т.д. А зачем мне что-то доказывать и главное кому, если я знаю, что я умею хорошо продавать и работать бесплатно не буду? Тратить своё время и бензин за спасибо-НЕТ! Будьте осторожны при трудоустройстве в данную контору. Если официально не трудоустраивают с первого дня-это уже о многом говорит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Люди добрые, будьте добрыми и позитивными, счастливыми)) Это не к тому, чтобы вы не лили негатив в отзывах, если очень хочется, то нет проблем, безусловно. Скорей, это пожелание, чтобы вы видели хорошее вокруг себя, видели положительные стороны в окружающем мире, в людях, и тогда вам будет очень интересно, с успехом плечом к плечу!
18.09.2023
Всё хорошо, комфортно, условия норм, коолектив вполне адекватный, до этого работал в подобной сфере, есть с чем сравнивать, очевидно лучше в разы.
03.07.2023
В компании созданы комфортабельные условия на каждом рабочем месте, зарплата выплачивается своевременно, все оформлены официально.. Однако в коллективе царит нездоровая атмосфера, коммуникация между коллегами в негативном ключе, текучесть кадров высокая. Руководитель не замечает или не хочет, его все устраивает. Всё это сложилось по причине руководителя отдела закупок Никулиной. Втерлась в доверие директора, прикидывается высокообразованным специалистом и знатоком всех дел, пользуется большим успехом и поддержкой с его стороны. Он внимательно прислушивается к её сплетням и принимает скоропалительные решения по увольнению опытных и ей неугодных работников. Активно входит в душу сотрудников, особенно вновь принимаемых, собирает всю от них информацию, предлагает рекомендации по осуществлению действий на рабочих местах, высказывает негативные гадости о сотрудниках, дает указания с кем и как общаться, кого уважать и кого сторониться. Наговорщица, плетет интриги за спиной коллег, очень плохо обо всех отзывается, для неё все плохие и тупые. Не успеет с одним пообщаться и сразу же бежит к другим с искаженной информацией. Занимается жёстким несправедливым разбором всех персон, всем присвоила клички, в том числе директора называет маразматиком во всё услышание. С воодушевлением перемалывает кости всем кому не лень и в основном всё это происходит во время обеденного перерыва в столовой. Сама лично признаётся что никто ей не нравится. Руководитель отдела продаж Клюшин, отдела маркетинга Тумилович, тендерного отдела Шелиговская, отдела кадров Клементьева, отдела АХО Плахов, отдела склада Лёвин, юридического отдела Ветюгов для Никулиной не авторитеты и не достойны быть руководителями. От них надо избавиться - вот её решение. . На первом месте на увольнение у Никулиной неугодные сотрудницы отдела бухгалтерии во главе с главным бухгалтером Айдаровой, которая ослушалась и вопреки указаниям, не захотела избавиться от них и набрать новеньких молоденьких. Никулина быстро найдет всем замену. Для неё представляет большое удовольствие трепаться с сотрудниками рабочих профессий, особенно водителями. Все сотрудники избегают от встреч с ней. По одному вызывает и обо всех остальных туда сюда передаёт ложную информацию, пытаясь всех расстроить и настроить под себя. Все устали от неё. .В своём отделе проводит чистку, избавилась от конкурентных, опытных давно работающих специалистов, которые её не поддерживают в обсуждении всех остальных. В коллективе сложилось нежелание работать в такой обстановке. В настоящее время у неё предпочтения в замене подборе кадров всей компании. Времени предостаточно, сотрудники отдела пашут, в отдел собирает молодых мальчиков и тренирует по всем правилам. Ей место в лечебном заведении, там все будут аплодировать, лечить и выслушивать. Прежде чем прийти на собеседование в компанию, подготовьтесь, вначале обратитесь к Никулиной, а затем в отдел кадров, иначе не пройдете кастинг.
28.06.2023
Рабочая компания, особенно то, что посреди Балашихи такой комплекс отгрохали, по фоткам думал, что нафотошопили, а на самом деле очень даже классно все сделали. Много трубы для гнб завезли гостовская и техничка, в принципе есди нормальная заявка с кабелем под смету, то поторговаться всегда можно на скидку договориться. На кабель весь заглушки ставят со своей фирмовой пломбой, оплачиваю всегда на месте через терминал, все гуд.
18.01.2023
Был на собеседовании на вакансию менеджера по продажам, склад большой строится много рабочих, офис неплохой,в целом норм. В начале задавали вопросы по вакансии и где раньше работал, а потом про книги, какие читал или читаю или буду читать про продажи но я особо не любитель чтения, не готов тратить кучу времени на листание книжек я так считаю, и не понял как это связано с работой, но там библиотека у них есть с книгами прро развитие, по менеджменту и тд, там прям фетиш на эти книги про развитие и прокачку)) На собеседовании видимо это очень важно обсуждать, для меня это немного странно показалось
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альянс-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы