Компания Альянс-Кабель
2,9
-
6 отзывов
28%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Компания Альянс-Кабель

Москва

Комментарий

Абсолютно согласен с негативными отзывами. Я был только на собеседовании, но сложилось негативное впечатление о данной компании. Про официальное трудоустройство общаются не очень охотно. Мол сначала покажите себя, докажите и т.д. А зачем мне что-то доказывать и главное кому, если я знаю, что я умею хорошо продавать и работать бесплатно не буду? Тратить своё время и бензин за спасибо-НЕТ! Будьте осторожны при трудоустройстве в данную контору. Если официально не трудоустраивают с первого дня-это уже о многом говорит.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Компания Альянс-Кабель

14.11.2023

Люди добрые, будьте добрыми и позитивными, счастливыми)) Это не к тому, чтобы вы не лили негатив в отзывах, если очень хочется, то нет проблем, безусловно. Скорей, это пожелание, чтобы вы видели хорошее вокруг себя, видели положительные стороны в окружающем мире, в людях, и тогда вам будет очень интересно, с успехом плечом к плечу!

Работник

Copy

18.09.2023

Всё хорошо, комфортно, условия норм, коолектив вполне адекватный, до этого работал в подобной сфере, есть с чем сравнивать, очевидно лучше в разы.

Работник

Copy

03.07.2023

В компании созданы комфортабельные условия на каждом рабочем месте, зарплата выплачивается своевременно, все оформлены официально.. Однако в коллективе царит нездоровая атмосфера, коммуникация между коллегами в негативном ключе, текучесть кадров высокая. Руководитель не замечает или не хочет, его все устраивает. Всё это сложилось по причине руководителя отдела закупок Никулиной. Втерлась в доверие директора, прикидывается высокообразованным специалистом и знатоком всех дел, пользуется большим успехом и поддержкой с его стороны. Он внимательно прислушивается к её сплетням и принимает скоропалительные решения по увольнению опытных и ей неугодных работников. Активно входит в душу сотрудников, особенно вновь принимаемых, собирает всю от них информацию, предлагает рекомендации по осуществлению действий на рабочих местах, высказывает негативные гадости о сотрудниках, дает указания с кем и как общаться, кого уважать и кого сторониться. Наговорщица, плетет интриги за спиной коллег, очень плохо обо всех отзывается, для неё все плохие и тупые. Не успеет с одним пообщаться и сразу же бежит к другим с искаженной информацией. Занимается жёстким несправедливым разбором всех персон, всем присвоила клички, в том числе директора называет маразматиком во всё услышание. С воодушевлением перемалывает кости всем кому не лень и в основном всё это происходит во время обеденного перерыва в столовой. Сама лично признаётся что никто ей не нравится. Руководитель отдела продаж Клюшин, отдела маркетинга Тумилович, тендерного отдела Шелиговская, отдела кадров Клементьева, отдела АХО Плахов, отдела склада Лёвин, юридического отдела Ветюгов для Никулиной не авторитеты и не достойны быть руководителями. От них надо избавиться - вот её решение. . На первом месте на увольнение у Никулиной неугодные сотрудницы отдела бухгалтерии во главе с главным бухгалтером Айдаровой, которая ослушалась и вопреки указаниям, не захотела избавиться от них и набрать новеньких молоденьких. Никулина быстро найдет всем замену. Для неё представляет большое удовольствие трепаться с сотрудниками рабочих профессий, особенно водителями. Все сотрудники избегают от встреч с ней. По одному вызывает и обо всех остальных туда сюда передаёт ложную информацию, пытаясь всех расстроить и настроить под себя. Все устали от неё. .В своём отделе проводит чистку, избавилась от конкурентных, опытных давно работающих специалистов, которые её не поддерживают в обсуждении всех остальных. В коллективе сложилось нежелание работать в такой обстановке. В настоящее время у неё предпочтения в замене подборе кадров всей компании. Времени предостаточно, сотрудники отдела пашут, в отдел собирает молодых мальчиков и тренирует по всем правилам. Ей место в лечебном заведении, там все будут аплодировать, лечить и выслушивать. Прежде чем прийти на собеседование в компанию, подготовьтесь, вначале обратитесь к Никулиной, а затем в отдел кадров, иначе не пройдете кастинг.

Работник

Copy

28.06.2023

Рабочая компания, особенно то, что посреди Балашихи такой комплекс отгрохали, по фоткам думал, что нафотошопили, а на самом деле очень даже классно все сделали. Много трубы для гнб завезли гостовская и техничка, в принципе есди нормальная заявка с кабелем под смету, то поторговаться всегда можно на скидку договориться. На кабель весь заглушки ставят со своей фирмовой пломбой, оплачиваю всегда на месте через терминал, все гуд.

Работник

Copy

18.01.2023

Был на собеседовании на вакансию менеджера по продажам, склад большой строится много рабочих, офис неплохой,в целом норм. В начале задавали вопросы по вакансии и где раньше работал, а потом про книги, какие читал или читаю или буду читать про продажи но я особо не любитель чтения, не готов тратить кучу времени на листание книжек я так считаю, и не понял как это связано с работой, но там библиотека у них есть с книгами прро развитие, по менеджменту и тд, там прям фетиш на эти книги про развитие и прокачку)) На собеседовании видимо это очень важно обсуждать, для меня это немного странно показалось

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Альянс-Кабель

Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альянс-Кабель. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

02.08.2024

Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...

майнер

Copy

07.03.2024

НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.

Работник

Copy

10.07.2024

Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке

Гип

Copy

06.03.2023

Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы