Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезнодорожный
Комментарий
Итак, уважаемые соискатели, если Вы ищете работу, где по достоинству оценят Ваши профессиональные навыки, предоставят возможности для личностного и карьерного роста - не тратьте свое время на эту компанию. Если же Вы хотите и рады боготворить культ личности руководителя, сложившийся в компании, петь ему дифирамбы почитания и благодарности за то, что вас взяли в самую лучшую компанию за з.п. 70 000 - вам сюда, здесь нужны именно такие сотрудники. Хороший ответственный специалист с успешным опытом работы - совсем не аргумент, если вы «неправильно» улыбаетесь или не готовы сделать работу смыслом своей жизни. Честно, не знаю, за что здесь держатся сотрудники, которые работают больше года. Наверное, кому-то нравится жеманничать с генеральным директором и заниматься ежедневным притворством. Если Вы решите прийти на работу вовремя по графику - Вы плохой специалист, уйдете в 18:00 с работы - еще хуже. И, конечно, не дай Вам бог заболеть и уйти на больничный, тогда генеральный директор отчитает Вас, как первоклашку, и проведет беседу о том, как он ни разу за 25 лет не ходил на больничный, а ездил на работу с температурой 40, вот поэтому он и стал таким богатым и успешным, а Вы - так, грязь из-под ногтей. Ну и, конечно, на премию можете не расчитывать в этом случае. В общем, красивая внешняя картинка - это макушка темного и страшного айсберга того, что происходит внутри компании и как здесь относятся к рядовым специалистам. Ушла из компании с чувством огромного облегчения, а вам не советую тратить время и нервы, лучше потратьте на поиск работы чуть больше времени, но найдите достойное место с адекватным руководством и заработной платой. Комфортный офис с кухней
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Прийти в компанию раньше) На данный момент все вопросы решаются, достаточно только обозначить Работаю в компании уже не первый год. Приходил нулевым специалистом, опыта в данной сфере вообще не было. Всему обучили, можно сказать бегали за ручку первое время. Компания растет, сотрудников становится все больше. Сейчас строят еще один офис, из-за этого шумновато. Коллектив отличный, 2 раза в год корпоративы, но с ребятами собираемся чаще. Зп платят вовремя, без задержек и штрафов, все официально, по белому. В железнодорожном таких компаний единицы. Всем рекомендую данную компанию, если хотите реально работать и зарабатывать, а не просиживать штаны.
10.11.2025
Нет Стабильная и перспективная компания. На рынке уже давно, и в компании стабильно. Абсолютно удовлетворен условиями труда в офисе, зп белая, рыночного уровня и всегда стабильно выплачиваемая, корпоративные мероприятия проводятся несколько раз в год, есть библиотека с хорошим набором деловой литературы и книг по саморазвитию. Офис классный, современный, зоны для отдыха, кофе-пауз. И одно из самых важных - отличный, дружный коллектив, и руководство, которое всегда стремится только к улучшению, развитию и росту!
06.11.2025
Личное мнение - меня устраивают условия труда в компании Только положительное мнение о работе в компании Альянс-Кабель, причем уже на протяжении 4-х лет. Меня устраивают мои должностные обязанности, оплата за их выполнение, дисциплина в компании, общение с коллегами, руководство. Компания крупная, с сильным составом, стабильно работает уже более 25 лет, а это говорит о многом. Рекомендую как надежного работодателя!
06.09.2025
Было бы плюсом ДМС. Так как много коллег с детьми одного возраста, возможны корпоративные встречи с детьми. Если описать кратко, то это работа мечты. Большой светлый офис, рядом с домом. Коллектив - добрые, отзывчивые люди. Руководство требовательное, соблюдается дисциплина, при этом отношение к персоналу уважительное, от этого на рабочем месте находится приятно и комфортно.
21.07.2025
Самый идеальный коллектив, который я встречал и руководство тоже. Поощряют измены сотрудников, как пример менеджер с помощницей устроили интрижку на работе, так руководство даже не наказало их, не уволили, а посчитали это нормальной ситуацией. Такого точно нигде не встречал это просто ужас. Программа Президента о семейных ценностях выполнена (-2) семьи.
20.07.2025
Руководство компании поощряет измены в коллективе видимо в этой компании это считается нормой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альянс-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы