Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Москва
Комментарий
Мотивацию для новичков Хорошие условия труда, руководство идет на встречу, берут без опыта работы-всему обучают, своевременная оплата труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
02.02.2025
В принципе, меня все устраивает, даже не к чему придраться в целях улучшения) Свобода в выборе графика, хорошая заработная плата, близость к дому, правда, хотелось бы больше ЦФЗ по району, но и так сойдет. Менеджеры компании Стафф Менеджмент Групп просто крутейшие, в общем и целом.
Работник
14.12.2024
зарплату платят во время, график стандартный 5/2, никто не задерживался на работе выдают ноут телефон и симку у меня был классный офис обучают очень доступно и с нуля. потом тренинги проводят , даже приглашают специалистов, не только сами я очень благодарна компании и коллективу! если бы не личные причины, то работала бы дальше.
Работник
22.11.2024
Для меня минусов как таковых не нет. В общем, советую данную компанию для трудоустройства! Организация, которая дает возможность реализовать себя Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи Достойная оплата труда
Работник
20.11.2024
Размер оклада и возможность влиять на него большим количеством факторов Отличный и дружный коллектив, комфортная корпоративная этика практически без иерархических принципов, отсутствие строгой регламентации рабочий процессов, предоставляется бесплатно рабочий смартфон - таким образом нет захламления ваших личных чатов. Комфортный отдельный офис для работы, возможность влиять на свой доход и отслеживать мотивацию, отзывчивое руководство
Работник
17.11.2024
непрерывное совершенствования условий , плюшки для сотрудников Во-первых нравится сама сфера деятельности , во-вторых коллектив, руководство , устраивают условия работы , также нравится что можно развиваться в своём направлении, и мне нравится корпоративное обучение в компании
Работник
15.11.2024
В идеале, хотелось бы более длинного отпуска. А так все хорошо. Пришла в компанию без опыта работы, всему научили, помогли освоиться. Дружный коллектив и отличная рабочая атмосфера. За 5 месяцев поднялась по карьерной лестнице, о чем в другом месте и мечтать не могла. Достойная зарплата и руководство, которое всегда готово поддержать и идет навстречу сотруднику. Ну и конечно отличный график работы, что для меня очень важно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы