Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Приятные условия труда (прекрасное обучение продавцов на начальных этапах и проверка знаний в течение всей работы, присутствует много пособий для доп. изучения товара. Гибкий график, что позволяет договориться о выходном в нужный тебе день. Высокая зарплата (хоть она и зависит от твоих продаж, но если ты умеешь пользоваться всей той информацией, которую тебе дают - с этим проблем никогда не будет, потолка в зарплате нет, у меня коллега сотку делает в месяц стабильно), можно выбрать также и удобный график (есть сутки через твое, есть 2/2), ночью есть время для отдыха, прекрасный коллектив и опытные управляющие)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Отработала в этой компании год. У меня только хорошие воспоминания остались. Везде есть свои нюансы, но тут можно было подмениться, если надо было с работы уйти или отгул взять.
02.11.2023
Устроилась на работу в Точку Любви из-за удобного графика и удобного для меня места расположения магазина. Высокая заработная плата как для Москвы. Радовали корпоративные мероприятия и подарки от компании, только положительный эмоции остались от сотрудничества!
25.10.2023
Для меня было важно, что работа находится недалеко от дома. Оформление по тк рф, что также важно. Присутствуют корпоративы и подарки от организации.
23.10.2023
Довелось побывать на собеседовании в эту компанию. Нас собралось 10 человек в одной комнате, что уже меня насторожило, потому что это чушь вообще. Но я осталась до конца, чтобы посмотреть на концовку этого цирка. Заполнили анкеты, подождали полчаса. Потом пришел менеджер, начал разглагольствовать и рассказывать сказки о прекрасных магазинах. Графика 2\2 нет в помине, настаивают на суточном. Платят 1000 рублей за смену, как получается продавцам зарабатывать 60 000 в месяц для меня загадка, но так тут сказали. Я вообще то работала в магазинах с интимными товарами, с таким бредом и смешными зп я впервые столкнулась. После собеседования нужно пройти обучение 3 дня по 8 часов, потом сдаешь экзамен, потом 10 дней стажировки в разных районах Москвы. Потом снова экзамен и это чтобы стать продавцом, а не стажером. Какая тупость вообще, жалко потраченного времени и денег на дорогу.
11.10.2023
Для меня главные достоинства -- это оформление по ТК и работа рядом с домом (специально подбирают магазин ближе всего) Удобный сменный график.
03.10.2023
Устраивалась в позапрошлом году как на временную подработку, в итоге задержалась уже на 2 с лишним года)) работаю на должности менеджера. Зарплата полностью устраивает. Коллеги нравятся, начальство не задерживает выплаты зп и спокойно в отпуск отпускает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Любви. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы