Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Точка Любви
Санкт-Петербург
Комментарий
Высшему руководству глубоко[censored]на своих сотрудниковтк не соблюдается от слова совсем,оформляют псевдо официально. Трудовой договор реальности никак не соответсвует,и тупо скачан по первой ссылке в гугле.постоянные переработки,изначально приглашают на график 1/2 то есть сутки работаешь,двое отдыхаешь,по факту очень часто приходится ишачить сутки/сутки,что абсолютно выматывает.Текучка,изначально ее не было,коллектив был сплоченный,друг друга все уважали и коллеги все были адекватные приятные люди. Сейчас же 50% коллектива это какие то маргиналы. Всем на всех[censored]соотвественно в случае проблем со здоровьем и тд никакой замены можно не ждать.Плохо?[censored]Ишачь,сиди на смене,температура 39 и рвёт,ну мы тебе сон с часу одобрим так уж и быть.Штрафы. Красный флажок для любой компании. Штрафы за все. Причём не маленькие.Прайс в магазине чересчур завышенный,бешеная наценка и цены все поднимают и поднимаютУсловия «отдыха»,или же простым человеческим,сна на работе. Спать придётся на полу,под сквозняком,на матрасах которые не стирались с момента покупки,дай бог в подсобке а не у кассыБезопасность сотрудников. На неё как и на все остальное,к удивлению,[censored]Удаленность точек. Изначально говорят про закрепление на точке,но по факту мотают туда сюда. И сегодня вам на работу ехать полчаса,а завтра полтора,очень неудобноПофигистичное отношение руководства передаётся и всем остальным,все работают на отвали. Отдел обучения,отдел маркетинга,все. В результате вы сидите на точке сутки за косарь с одним входом слесаря дяди [В.] из соседней аптеки который познакомиться хотел.В общем если вы хотите вкалывать за 30 тысяч в месяц рискуя своим здоровьем,как физическим,так и душевным,спать как гастербайтер и работать как проклятый,то вы по адресу.Хотите нормальное место работы,ищите другое
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Точка Любви
05.11.2023
Отработала в этой компании год. У меня только хорошие воспоминания остались. Везде есть свои нюансы, но тут можно было подмениться, если надо было с работы уйти или отгул взять.
Работник
02.11.2023
Устроилась на работу в Точку Любви из-за удобного графика и удобного для меня места расположения магазина. Высокая заработная плата как для Москвы. Радовали корпоративные мероприятия и подарки от компании, только положительный эмоции остались от сотрудничества!
Работник
25.10.2023
Для меня было важно, что работа находится недалеко от дома. Оформление по тк рф, что также важно. Присутствуют корпоративы и подарки от организации.
Работник
23.10.2023
Довелось побывать на собеседовании в эту компанию. Нас собралось 10 человек в одной комнате, что уже меня насторожило, потому что это чушь вообще. Но я осталась до конца, чтобы посмотреть на концовку этого цирка. Заполнили анкеты, подождали полчаса. Потом пришел менеджер, начал разглагольствовать и рассказывать сказки о прекрасных магазинах. Графика 2\2 нет в помине, настаивают на суточном. Платят 1000 рублей за смену, как получается продавцам зарабатывать 60 000 в месяц для меня загадка, но так тут сказали. Я вообще то работала в магазинах с интимными товарами, с таким бредом и смешными зп я впервые столкнулась. После собеседования нужно пройти обучение 3 дня по 8 часов, потом сдаешь экзамен, потом 10 дней стажировки в разных районах Москвы. Потом снова экзамен и это чтобы стать продавцом, а не стажером. Какая тупость вообще, жалко потраченного времени и денег на дорогу.
Работник
19.10.2023
Приятные условия труда (прекрасное обучение продавцов на начальных этапах и проверка знаний в течение всей работы, присутствует много пособий для доп. изучения товара. Гибкий график, что позволяет договориться о выходном в нужный тебе день. Высокая зарплата (хоть она и зависит от твоих продаж, но если ты умеешь пользоваться всей той информацией, которую тебе дают - с этим проблем никогда не будет, потолка в зарплате нет, у меня коллега сотку делает в месяц стабильно), можно выбрать также и удобный график (есть сутки через твое, есть 2/2), ночью есть время для отдыха, прекрасный коллектив и опытные управляющие)
Работник
11.10.2023
Для меня главные достоинства -- это оформление по ТК и работа рядом с домом (специально подбирают магазин ближе всего) Удобный сменный график.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Точка Любви
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Любви. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы