Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повысить оплату труда. Порядок на производстве. Внимание к сотрудникам. Стремление к росту, учитывают, по возможности, пожелания сотрудников об улучшении условий труда . Своевременная выплата заработной платы. Возможность подработки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Можно добавить зону отдыха, где сотрудники могут немного разгрузиться от дедлайнов и работы. А также было бы здорово, организовать спорт направление :) А так, мне все нравится. Коллектив супер! Постоянно хожу с улыбкой, коллеги позитивные и поддерживающие. На стадии адаптации, все легко и понятно. Компания растет и это видно. Масштабы удивляют - расположены от Калининграда до Владивостока. Работаю в офисе, меня окружают всегда доброжелательные люди, которые готовы помочь в любую минуту. Я рада, что пришла в Тривес.
11.01.2025
Улучшить условия труда: провести больше батарей, поставить работающие вытяжки(раз предстоит переезд можно было бы поставить временное оборудование). Технологам прислушаться к сотрудникам которые работают с их заготовками. Близость к дому. Предусмотренное место для обеда и отдыха. Много интересных машин на производстве. Хороший коллектив.
30.11.2024
Нет нормального рабочего места,освещения для работы, туалет в соседнем здании График работы 5 дневка, возможность подработки.Зар.плата вовремя,на карту
01.09.2024
Внедрить дмс, прописать карьерное развитие сотрудников Больше внедрять изменений и «осовременивать» компанию Хороший коллектив, всегда оказывающий поддержку, открытое к обсуждению руководство. Есть возможность самостоятельно выстраивать работу, проявлять инициативу
20.05.2024
Есть куда расти в налаживании рабочих процессов внутри компании. Не хватает бонусов вроде ДМС, компенсаций обедов, KPI и премий по результатам работы За время, что я здесь работаю, отдел переехал в просторное помещение, штат сотрудников вырос. В целом руководство готово владывать ресурсы в развитие компании. Рядом находится производство, которое также развивается и растёт. Приятные коллеги
05.05.2024
Все устраивает, и руководство всегда что то улучшает в работе. Организовывает интересное рабочее взаимодействие с коллегами из других регионов. Руководство отличное. Проводят интересные обучения, экскурсии по заводу, кооперативы. Оплачивают перелеты и поездки на кооперативы в Санкт-Петербург. Рабочая деятельность интересная. Всегда можно получить помощь в организации работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тривес, производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы