Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Универмаг Цветной
Москва
Комментарий
денег никогда не бывает слишком много все было идеально, отличный коллектив, понимающее руководство, атмосфера в универмаге и в офисе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Универмаг Цветной
09.03.2025
Прекрасный универмаг, все устраивало. Работодатель, коллектив, внутренняя атмосфера, корпоративная культура
Работник
14.11.2024
Работа кассиром в Цветном - это сплошной стресс, который совершенно не стоит той зарплаты, что предлагают. Обязанностей много и материальная ответственность большая. Часто приходится работать одному, и даже если нужно отойти в туалет - заменить некому. Постоянно выслушиваешь недовольство покупателей, которые жалуются, что на кассе только один человек, а позвать на помощь просто некого. Неважно, пробиваешь ли ты 200 чеков в одиночку или вас трое - зарплата всегда одинаковая, никакой справедливости. Жалобы на такие условия работы руководство просто игнорирует. Коллектив вымотан, морально истощён, никакой поддержки нет. Близость к метро. Своевременная оплата труда. Чистая кухня в офисе.
Работник
29.09.2024
ДМС, мобильную связь, заработную плату, условия труда, отношение к сотрудникам, больше тренингов для руководителей, поменять HR и рекрутмент Официальная заработная плата, рядом с метро, раньше был красивый Универмаг, были условия труда для сотрудников
Работник
23.09.2024
Во всех рабочих процессах на данный момент для себя минусов не обнаружила Удобное месторасположение, гибкий график, отличное руководство, хороший коллектив
Работник
15.09.2024
В столовой на минус первом этаже можно добавить салфеток, губок для посуды и тряпок для того чтобы вытереть за собой стол. Отличное место, дружелюбный коллектив, лояльное начальство, удобное расположение, комфортный условия труда.
Работник
14.07.2024
Если поднимут заработную плату, то будет намного комфортнее работать Прекрасное расположение универмага в самом центре Москвы, рядом с метро, поэтому очень удобно добираться. Супер дружная команда и руководство,которые всегда тебя поддержат и помогут в решении любых ситуаций! Много разных бонусов и конкурсов для сотрудников,классный офис с кухней и балконом, с которого открывается вид на Москву, поэтому можно хорошо отдохнуть на перерывах. На Новый год компания делает очень крутые корпоративы, так же в течение года постоянно проходят разные тренинги, а еще всех сотрудников угощают вкусняшками, это очень приятно. Это место навсегда останется в моем сердце, здесь я обрела новый опыт и близких людей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Универмаг Цветной
Помогите составить детальное представление о работе в компании Универмаг Цветной. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы