Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Нужно повысить зарплату. Вместо общего плана для отдела, ввести индивидуальные планы и KPI для каждого сотрудника. Ведь у всех разное соотношение "Нагрузка / оплата", кто-то старается, а кто-то не напрягается, а премия всем одинаковая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Работаю в Совкомбанке уже 2 года, офис в самом центре города, удобно добираться на работу. Коллектив молодой, периодически проходят различные розыгрыши призов по результатам работы. Руководство всегда идет навстречу, открыты к общению. Заработная плата зависит от собственной продуктивности, потолка нет, что радует.
24.11.2023
Руководство заботится о сотрудниках, различные социальные обязательства, можно развиваться в профессиональном плане.
20.11.2023
повышение уровня оплаты труда (предпочтительнее повышение оклада)
17.11.2023
Понятное обучение, близость к дому, помощь в возникающих при работе вопросах, дружный коллектив
17.11.2023
Мизерная зарплата! Очень много нюансов работы, которые вы сначала не учитываете и узнаете после получения горького опыта. Могут снять за маленькую ошибку при продаже, недостаточное количество баллов и много чего другого. Я рассчитывала на 10 тысяч в месяц, но в результате даже этого не получила.
17.11.2023
По факту хотят супер опытного специалиста за маленькую зарплату.Общаются на финальном собеседование с подколами,хамским сарказмом и унижением достижений,тк понимают,что не потянут такого специалиста.И я сразу отказалась от вакансии,после чего мне прислала грубый отказ [К.] [О.]
Помогите составить детальное представление о работе в компании Совкомбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы