Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Совкомбанк
Москва
Комментарий
Новых сотрудников в кампании ждет несколько ступеней обучения, очеь бережно относимся к новичкам, обучаем всему с нуля, развита система наставничества, так же новичка ждем приветственный бонус брендированных подарков от Банка. С самаго начала работы доступны ДМС и программы софинансирования, а чем больше стаж сотрудника, тем больший % софинансирования по различным программах ждет сотрудника
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Совкомбанк
16.12.2025
Заработную плату, хотелось бы, чтобы улучшили, чтобы мотивацию пересмотрели для сотрудников Коллектив очень хороший, дружный и сплоченный, руководители, действительно хорошее руководство🔥, график .
Работник
12.12.2025
Пересмотреть окладную часть, понимаю что упор идет именно на премию, но есть факторы которые не позволяют выполнить показатели на 150%, и с месяца в месяц можно получить низкий доход Очень уютная атмосфера в коллективе как большая дружная семья. Много развлекательных программ,корпоративной жизни, возможность развиваться внутри банка
Работник
11.12.2025
Уменьшение нагрузки по планам , слишком большие требования по планам Возможность зарабатывать достойно , лояльное руководство , дружный коллектив
Работник
06.12.2025
Зарплата , можно улучшить условия труда хотя бы тем что оставлять выбор за точкой работы Коллектив, рабочий график , принцип работы , условия труда нормальные , но можно и лучше
Работник
25.07.2025
Никаких минусов, только одни плюсы, считаю, что Совкомбанк - один из лучших работодателей. Сильный коллектив, достойная оплата труда, возможность пользования ДМС, Кредит сотруднику на выгодных условиях, а также очень уютный офис, в котором будет не только хорошо работать, но и провести свободное время перерывы и обеды - это всё то, что дает СОВКОМБАНК своим сотрудникам!
Работник
23.07.2025
Работа в опенспейсе, не всем удобна. Мотивация включает слишком много показателей, за которыми нужно следить для получения высокой премии. Хороший работодатель, зарплата своевременная. Есть ДМС ,которым пользовалась не раз. Уникальная система поощрения сотрудников, например - коворкинг на Алтай и в Сочи. Переработки оплачиваются, график посменный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Совкомбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Совкомбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы