Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Количество магазинов. Зарплату. График работы. Все остальное хорошо Товар. Магазины. Коллективы, скидки. Собственник хороший. Интересные локации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется, чтобы компания продолжала держать то направление, по которому пошла. Рада быть ее частью. Просто процветания. Точно одно - лентяям здесь не место Очень достойный уровень зарплаты. Огромная благодарность руководству компании. Все делают для сотрудников. Изменили мотивацию и теперь есть реальная возможность зарабатывать выше рынка. Спасибо огромное. Компания белая, все официальное. Алеф сильно изменился. Новый состав руководителей, которые сейчас работают, очень классно сказался на нас. Компания стабильная и постоянно развивается. Ассортимент улучшается с каждым годом. Планы адекватные. Нагрузка нормальная. Стало очень приятно работать.
21.07.2025
Мероприятия для персонала(обучение, тренинги, корпоративы ). Лояльное отношение к линейному персоналу. Продукция, которую приятно и легко продавать.
19.07.2025
Расширить семь магазинов Своевременная зп. Коллектив и руководство на уровне. Хорошая компания
18.07.2025
Все устраивает Возможно какие-то совместные межмагазинные мероприятия. Работаю недавно , быстро адаптировалась в работе. Нравится коллектив, дружный. Есть корпоративные скидки, удобный график работы. Планы выполнимые.
17.07.2025
Сейчас идёт процесс налаживания коммуникаций между отделами, чтобы все рабочие моменты можно было оперативно решать. Нравиться стабильность компании на рынке. Здоровая, дружественная атмосфера в коллективе и адекватное руководство. Компания предоставляет комфортные условия для работы. Рада быть частью компании.
16.07.2025
Маленькая заработная плата. Своевременные выплаты, хороший коллектив, большой выбор моделей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алеф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы