Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Питание для сотрудников в терминалах дешовым не назовёшь, зато выбор большой. Корпоративным транспортом не пользовался, но знаю, что его качество не соответствуют высокому уровню сервиса - как для пассажиров, например. Все подразделения аэропорта разрознены и чтобы решить какие то вопросы иногда нужно потратить несколько часов. Сама атмосфера в аэропорту - это то что захватывает и даёт возможность приезжать на работу с удовольствием! Хороший соц пакет и уровень зарплат
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2025
Обучение краткое. Значительно меньше чем необходимо. Обучают поверхностно. Преподаватели средние. Показывали фильм про другой аэропорт минут на 35. Но там много по-другому. Объясняют примерно половину того что потом спрашивают на зачетах и экзаменах. Некоторые наставники берут стажеров только из-за денег и не тянут. Работа адская. В день проходят до 50 тыс шагов. В туалетах очень грязно. Отдыхать негде. Оборудования мало. Нет
09.03.2025
Близко Стабильно Прозрачная система льгот и мотивации Своя поликлиника и корпоративный транспорт
25.02.2025
Зарплата низкая,учитывая ,что это лучший аэропорт. Хотелось бы чтобы она соответствовало московским зарплатам. Отличная команда ,лояльное руководство,удобный график работы
24.02.2025
Оптимизировать бизнес-процессы с учетом современных тенденций Стабильная компания, отличные возможности для профессионального развития, комфортные условия для работы
20.02.2025
Организацию работы в целом. Уменьшить частоту реорганизаций и кадровых перестановок. Неплохой уровень зарплаты, современное оборудование и технические решения.
18.02.2025
Руководству прислушаться к своим работникам. Улучшить условия для отдыха обычных работяг. Не плохой ДМС, средний социальный пакет, возможность посещения фитнес центра за минимальную плату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Шереметьево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы