Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Предоставить больше возможностей для обслуживания авто. Свобода выбора рабочего графика, Отличный коллектив. Хорошее руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Работа на улице, дождь, снег. Графика рабочего нет совсем!! При увольнении оплата труда не полностью(регулярная основа)
28.02.2025
Последнии изменения в работе компании условия и отношение к сотрудникам изменилось кардинально. Карьерный рост. Отсутствие одыкватного решения спорных вопросов. Руководство на местах. Заработная плата. Удобный зона отдыха. Прозрачная система мотивации.
17.02.2025
Увеличение филиалов по городу Уфа Хорошие руководители, дружный коллектив не сложная работа с хорошей оплатой и приятными бонусами
11.02.2025
Увеличить оплату труда Оплата труда согласна срокам.Близкое расположение до работы,оплачиваемый отпуск и больничный.Удобный график
07.02.2025
Улучшить рабочее место График 2/2 хорошая зарплата. Отличный коллектив. Карьерный рост
01.02.2025
Если есть возможность, то было бы хорошо, проводить аудиторные тренинги продаж. Это дорогое удовольствие, но качество подготовки намного лучше Качество управления и качество деловой коммуникации. Атмосфера взаимопомощи и правильная корпоративная культура. Отношение к персоналу. Понимание важности обучения и развития персонала, вложение средств в подготовку персонала. Четкость границ ответственности каждого сотрудника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШИНСЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы