Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень хотелось бы новых открытий ( магазинов) Проработал больше года, Впечатление исключительно положительные, График такой как надо ( всегда идут на встречу и соответствует тому , о чем говорили на собеседовании) Как начисляется зарплата тоже понятно, никаких подводных камней Отдельно бы выделил подход к персоналу, всегда спрашивают что для нас важно и чего мы хотим, Карьерный рост более чем реальный, так как неоднократно предлагали пойти учиться на администратора, а наш директор начинал с продавца в этой же компании Если кратко, то я приятно был удивлён, компания не просто говорит о том как здесь круто, а показывает это каждому своими действиями
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2024
Неплохое место , активная работа , на сменах не приходится скучать :) в целом , спокойно могу посоветовать данную компанию своим друзьями и знакомым . По сравнению с другими сетями , здесь хорошие условия труда и адекватная заработная плата . Хорошая , стабильная компания . Достойная заработная плата, а главное , своевременная, без задержек . Оплачиваемый б/л. Гибкий график, который всегда можно обсудить с директором. Лояльное , открытое к диалогу, высшее руководство, которое всегда готово пойти навстречу . Возможность карьерного роста и различные системы мотиваций. Компенсация проезда .
27.11.2024
На данный момент все устраивает. Но было бы здорово если была медицинская страховка. Отличная компания, с высокими стандартами условий работы. Современный офис. Хочу отметить профессиональную адаптацию новых сотрудников. Коллектив всегда готов помочь в любом вопросе, все открыты к общению. Руководство лояльно и всегда рады новым идеям. Есть карьерный рост, что немало важно. Атмосфера в коллективе позитивная, дружеская. В пятницу проходят различные тематические дни. Работав в целом интересная и не монотонная, если бы меня спросили рекомендую ли я это место работы- Однозначно ДА!
19.11.2024
На протяжении всей моей работы, много что менялось и оптимизировалось для улучшения работы. Руководство слышит пожелания сотрудников. Стабильная компания. Прекрасное руководство. Своевременная и достойная оплата труда. Карьерный рост.
07.08.2024
Открыть больше магазинов, данной компании в России, в городах, где данного магазина ещё нет Близость к дому, хорошее отношение между сотрудниками и руководством, лояльность, отзывчивость и главное, надёжность!)))) 🤍
04.08.2024
Пересмотреть перезонирования в магазинах большой площади, так как это занимает много времени и трата физических сил Открытая коммуникация между сотрудниками офиса и магазинов в компании, хорошие условия и оплата труда
22.07.2024
Возможность карьерного роста внутри компании для действующих сотрудников, тем самы их мотивируя График, заработная плата без задержек, белая зарплата, лояльное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Obuv. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы